第七百五十九章 合约问题

上的损失，而最后的利润分成，他要得到六成。

    这就是天皇巨星的待遇，换成普通的歌星，最多只能分四成，要是普通的歌手可能分成都谈不上，一张专辑给你十万八万。

    阿黛丝这些年轻歌手和圣唐签的自然是新人约，首先公司保证签约歌手的基本生活保障，工资待遇和公司的中等职员相同，大概一年四万多美元，但是必须要接受公司提供的专业培训和安排。

    新人约中要求每个人要出三首单曲，如果单曲大卖，那就会得到奖励，是唱片利润的百分之五。

    阿黛丝第一首单曲现在已经为圣唐公司带来了四千万美元的利润，百分之五就是二百多万，杰西卡《thank you》到现在也有两千多万的收入，她的分成也超过百万，还有西贝拉的《only time》，销售额都是两千多万美元。

    当然，这些歌曲都是今年上市的，最长也才半年时间，他们的收入还会继续增加。

    圣唐公司的这种对待新人的制度比美国其他公司的强多了，新人就能获得百分之五的分成，过了新人期，也就是完成了新人合同中的要求，要是再和圣唐签约就是百分之十五的分成，一下子增加百分之十，这就是精英合约了，要是这份合约依旧完成，那么下一份合约就是终身合约，分成将达到百分三十五，这也是现在美国一线明星的合约。

    至于说迈克尔?杰克逊那种和签约公司七三分成只有他一个人，是个例，麦当娜也只是和环球唱片公司签了一份四六分成的大合同，整个好莱坞能达到这个层次的屈指可数。

    圣唐公司的这种合同方式最高的分成也没有达到超级巨星的档次，即便是阿黛丝现在火的不得了，如果她不离开圣唐，那么她的分成也只能最高达到百分之三十五，看似亏了，但别忘了，如迈克尔?杰克逊这样的天皇级别的人物有几个？二三十年才会出一个吧，麦当娜这种超级巨星也是十年一遇，作品是一方面，还得看个人的才情和时代的机遇。

    圣唐公司制定的合约完全是站在了普通人的角度，比如杰西卡这样的歌手，她成为超级巨星的概率太小了，上限也只是个一流歌手，要想达到这个目标不知要耗费多少时间，换做其他音乐公司恐怕没有个十年八年是不可能的，在这段时间里只能领取固定的报酬，分成这种待遇想都不要想，只有圣唐公司才会这么做，所以圣唐公司的这种合约形式对于那些年轻歌手来说真的是非常吸引人的。

    当然，圣唐公司的签约条件比其他公司困难一些，毕竟刘琅的歌曲都是前世风靡一时的好歌，基本上只要制作出来，找一个合适的人演唱基本都会很火，买出几百万张不成问题，这也是为什么刘琅不允许把分成提到太高的原因，即便阿黛丝以后离开圣唐去别的公司赚高薪，他也不担心，因为圣唐能发展不是靠着那些歌手，而是靠他自己，有刘琅在，圣唐就一定会不断变强的。

    不过迈克尔?杰克逊要是和圣唐合作，价钱一定不会按照这个比例分成了，刘琅知道，对方的每一张唱片都是大卖，至少都能有近亿美元的销售量，即便在对方去世后，每年歌曲的版权费都是数千万美金，当然，既然对方没答应也就算了，刘琅也不过是随口一说而已，他有那么多的好歌就是没有迈克尔杰克逊也一样成功。