第一千一百一十四章 用工人的素质弥补技术上的不足

夹具、操作件、分度头、工作台、卡盘、接头、排屑装置、软管、拖链、防护罩等，这些配件还能分别拆分，最后有超过五百个零部件，其中有很多精密器件，比如直径只有零点零五毫米，长度两厘米的钻头，比头发丝还要细。

    刘琅这次把足足一百多个零部件给拆了下来，主要是在操作件和工作台，这也是影响精度最关键的两个部件，只有这样的讲解才能让人牢牢的记住。

    当然，无法复原是不可能的，这台机床的所有构造都以立体投影的形式被刘琅记在脑海之中。

    其实以刘琅如今的记忆力，别说是这种只有几百个零部件的低端数控机床，就是拥有一两千个零部件的高端机床也能记下来，只是他在美国可是没有拆过这些机床。

    而且他也觉得通过拆机床的方式来授课已经快没什么用了，北方工业集团的员工们最需要的是工艺手法的提升。

    以前北方工业集团的员工水平只能算是中等水平，当然，这个中等水平是以发达国家产的水平来衡量，可能中等都差一些，应该是中等偏下。

    所谓的中等偏下并不是说个人能力方面，论个人能力刘琅相信自己的工人不次于任何国家的产业工人，甚至还会稍强一些。

    这是指综合的制造能力，还要把机器放在其中考虑，制造一个坚固耐用的零部件包括一台好设备和一位好的操作人员，这才是综合制造能力的提现。

    说直白一些就是人与机器越紧密，制造能力就越强。

    西方国家设备先进，工人们的手艺多来自于传承，是工业化积累近百年时间的沉淀，中国就差得多了，设备落后，工人们的素质也参次不齐，大多数水平都不高，毕竟国家的工业化积累时间太短，缺乏底蕴。

    按照这个标准，北方工业集团的制造能力在世界上也就是中等偏下，这个评价还是很客观的。

    但北方工业集团在国内那就是顶尖水准，这在国内行业都是公认的事实，以至于现在，每次举行行业大赛，北方工业集团也就派出两三名工人去意思意思，要不然凡是北方工业集团员工参加的比赛别人根本没有机会。

    在国内刘琅的工人已经无敌了，但北方工业集团的目的可不是“窝里横”，公司的目标是整个世界，这就需要工人们再次提升能力，从中等偏下的水平提高到起码中等偏上的水平，只有这样才算是登堂入室，才能和发达国家站在同一起跑线。

    在刘琅看来，即便我的工业基础还比不上你们，但是我们可以通过高素质的产业工人弥补一些差距，通过产业工人在反过来提升设备，这就是刘琅的思路。

    三年多的时间里工人们在刘琅身上学到了太多的本领，这可是刘琅手把手教出来的，就是古代师傅教徒弟也不过如此了，很多人觉得自己的本事差不多了，到今天他们见识到了更高一层的本领，古人都说欲穷千里目，更上一层楼，现在他们就要向更高一层攀登了，同时刘琅身上真正的能耐也要拿出来了。