第十四章 情场商场

心只半个多时的路程。现在腾龙开的“快乐谷”楼盘经过一年半的建设已接近尾声即将进行轰轰烈烈的现房售运动。

    记者招待会上有记者问苏晴楼盘为什么取名“欢乐谷”这么一个平淡的名字。苏晴很大气地道：“骄海乃一马平川之地自古是中国最为富饶之地然要做到富饶就要学会聚谷即有聚之效应商人讲聚财我们做房地产的是既聚人又要聚财。我们的欢乐谷将是骄海展这么多年来优秀创业人才的聚集。人才的聚集自然就是财富的聚集。谷又有回应之力快乐谷即快乐在这里传达回应让快乐更加快乐所以简单一个谷字实际就已经包括我公司的理念与服务宗旨。”

    敏感的记者问道：“苏总您刚才是创业人才的聚集是泛泛而谈还是有所特指？”

    苏晴道：“我们公司对于来自外地到骄海创业达五年以上的优秀创业人才实行非常优惠的价格具体怎么个优惠我现在不便透露但一定会让公众吃惊有天上掉下馅饼感觉。”

    招待会刚刚过去五天骄海各大媒体就出现铺天盖地的广告：

    付！我来付！

    只要您为我们的骄海工作了五年以上您自认为富有拼搏与创造精神无论您现在是老板白领还是依然籍籍无名都可以来腾龙提出申请腾龙给您的最大优惠就是腾龙为您付。

    这也太夸张了这样算来一个人就可以免除二三十万的房款。

    老百姓啧啧称奇业界人士认为腾龙是疯了政府却高兴这等于是帮市里留人才虽然数量有限但政府非常欢迎。一个副市长及时出面表公开讲话表示支持腾龙的这种做法。

    副市长：骄海正面临着一个飞展的新历史阶段而这个展时期离开全国各地优秀人才的支持是不可能。因此要留住优秀人才让他们能住下来能生活好工作开心这不应仅仅是政府承担的事情而应该在政府推动下企业特别是房地产企业要考虑这些优秀人才为他们提供优秀的居住环境；广大市民更要重人才重知识过去那种市民的歧视外地人的做法统统要抛去要全社会上下一心营造一个能引得人才进来能让人才长期住下来能让人才有尽展所长的舞台的新骄海。

    副市长的这公开表态无形中扩大了腾龙即将售的“欢乐谷”的影响力和辐射度。

    在各大网站新闻评论个人房地产经济方面博客中则纷纷撰写文章热情地赞扬腾龙公司此举。据一位资深的网络独立评论人言道：中国的房地产界我长期跟踪调查腾龙是其中为数不多的不仅要解决把房子卖出去而且要把房子卖给谁这两大问题的房地产商。长期以来他们拒绝炒房他们做的是品牌做的是目标市场的细分保证房子卖到真正需要的人手中因此他们的楼盘入住率极高人气非常高。在我认为腾龙可谓中国房地产商的良心。

    短短一个星期申请单雪花片一样送到腾龙的人事部门经过他们初步甄选然后报给苏总而苏总就把这些人的资料转给舒夜一个个刚刚来实习挂着虚职的研究生。

    虽然同事们已经注意到舒夜的优秀但谁也不会想到这么重大的权力会交给她！

    当舒夜在苏总的办公室秘接到这个秘密任务的时都惊呆了她怎么也想不到会有这么重大的担子落在她这个“外人”身上。舒夜问道：“苏总是因为林晓吗？”

    苏晴微笑道：“不是因为你的能力你的客观。你现在还是一个外人这就是你的优势所在你可以站在你的角度去分析去甄选而我看得出你是一个非常理性而客观公正的人。舒夜你若不是在商业领域在法院等司法机关将是你最好的选择而最重要的一就是你虽然是一个外人但我和林晓都非常信任你。”

    舒夜道：“我还是觉得自己不太胜任这么重要的工作。”

    苏晴道：“放心大胆地做。我支持你。你所甄选出来的人选报告会直接向董事会汇报他们通过了就是通过了所以你应该以你的能力来打破别人对你的猜忌。相信在我们的腾龙猜忌来得要比其他公司要少得多。”

    还有什么可的舒夜当然就接下这分工作来她感到一种即将施展才华的兴奋。

    接下来之后她现原来工作并不只是在骄海原来还包括腾龙在其他城市的楼盘。原来趁着这一次总公司对旗下优秀人才一并奖励。

    具体做法是在每一个公司有楼盘大城市里腾龙总公司将拿出三套房子作为对为公司立下汗马功劳人的一种奖励。由于腾龙公司拒绝炒卖房子所以奖励者一定得打定主意在该城市扎根展在规定时间内就得真得住进去。公司此举的深意就是要有人像钉子一样打进某一个城市这样这些人将成为公司在该地展重要力量。一个公司不能简单地在一个地方复制现代化楼盘需要和当地的特色结合起来而这结合的任务就落在这些人身上了。

    对于做不到这一的人则按房子现价九折现金奖励。这等于就是腾龙这十年展来一次福利分房而这权利交在舒夜手上怎不让她心翼翼如履薄冰？然而苏晴看中的除了舒夜的那双慧眼之外更重要的是她对公司上下的人都不认识正因为不认识所以能做到客观。这事要是交给林晓和她做虽然他们对这些员工的熟悉度远远高于舒夜却会因为难以割舍反而难以选择。

    当然总公司除了这次福利分房之外还对其他员工进行奖励以体现公平与促进。

    而对于欢乐谷的申请名单有3o%是有一个内定名单这是腾龙通过一些著名猎头公司获得的一些特别人才的资料在这些名单里舒夜要通过她的甄选然后直接去找他们谈话然后直接告诉他们已经获得了入欢乐谷的钥匙。

    这些人是精英的精英但并非都是成功人士。舒夜要从五十个人名单中挑选二十位出来而剩下的四十位则要从那些提出申请的名单的人通过初筛和面谈做出判断。这个工作量可大了去了所以舒夜才不得不日以继夜地看这些资料。

    还好这些资料很是好看。看每一个人的资料就像看到一个人的故事舒夜能很轻易地融入这些人的喜怒哀乐中去。

    对于过惯了校园悠闲生活的舒夜一下就抛到紧张但必须要求有序的工作气氛对于其他人来似乎难以承担而对于舒夜除了刚开始有些不适应之后很快就进行得如鱼得水。

    苏晴随时了解舒夜的工作进程很快她彻底的放心了舒夜天生就是一个伯乐而林晓是伯乐的伯乐。

    苏晴在骄海重拳出击林晓在横山全面架构腾龙公司自此进入飞的扩张展期。