第86章 新的生存路

    总公司破产程序正式启动了，市清算组也正式进驻总公司，总公司办公室抽调人员，清退历年职工待遇，每天公榜上墙。程山阳还是在王占江，王总的领导下，进行五，七煤矿井下材料的回收工作，很快进入尾期，材料回收完毕后，几个井口进行闭坑封闭了，然后破产清算组将回收材料进行拍卖，服务公司所有员工也按国家的破产优惠政策处理了，程山阳也享受到了国家提前退休的优惠政策，也退休了，这个时候程山阳也终于等到了，自由之身到来的日子，这时早先在天文山公司买煤的，一个姓朱的老板，他在临市自己有个独资煤矿，他想请赵江明去给他任矿长，赵江明感到自己不能胜任，就另外给他推荐了一个朋友，这个朋友也感到自己不能胜任，他一下想到了程山阳，就说：“天文山公司，有个很合适的人才，你们怎么就没有想到呢？”。

    “你说的是程山阳，想到他的人多得很，关键是，他还走不脱，总公司还在留他”。

    “你就不知道多问几个人吗？我可以帮你这个忙，他跟我关系好的很，也许这个忙，我能帮到你”。

    “那就请你去帮忙问一下，如果这件事情，你帮我办好了，你就帮了我的大忙了，我得好好的谢谢你！

    “谢谢就不用了，社会上的事，都是大家互相帮忙，我今后也许还有事，说不定还要求到你名下来”。

    “你太客气了，你看这样行不，有你邓哥，赵江明赵老师，你们再去把程山阳请到县城的金星宾馆先喝茶，随便摆谈一下应聘方面的事，然后再吃个便饭，你们看这样行不行？”。

    “朱老板！我这个朋友，很讲究无功不受禄，你如果来不来就去搞些高消费的东西，可能相反不好”。

    “邓哥！这种事不可能站在路天垻，广场上谈吧，谈事在宾馆谈，他应该理解的到”。

    “赵江明！你们在天文山公司，一个公司干了这么久，你对他或多或少还是知道一些吧？”。

    “邓哥！你同程山阳关系这么好，难道你对他不了解吗？在天文山他管全面，我只管卖煤炭，反正这一点整个天文山公司都知道，这个人正直的很，你朱老板就应该很喜欢这种人吧，应该所有老板都喜欢他这种人，这个王占江，王老板有用的着他的地方，肯定要留他，只不过现在还没听说王老板有煤矿”。

    “这个程山阳，个个都在吹，他有没有这么行”。

    “朱老板！你听说过这种人没，在应聘前，跟老板说好，给他试用期，试用期的工资随你开，试用期间，你在试用他，他自己也在找岗位试应度，找他能不能适应你给他安排的职位，他不适应，你不开销他，他自己都会走，这种人应聘你应该喜欢吧，但他一旦认为适应了他所应聘的岗位，他要求的价位就很高，当老板的人，哪会在乎一个管全面的人，要求哪点工资的问题”。

    “朱老板！现在都谈了这么多了，我找他谈一下，有些我们谈的预测的，跟实际上又不一样呢？哪不是我们在这里白谈了吗”。

    “好的！现在就只能这样了，邓哥抓紧点，他的事情落实不了，我好另选人，这个也请两位理解”。

    邓哥找到程山阳，把详细情况给他说了，说朱老板要面试一下他，程山阳也说，他也想见一见老板。

    大家说好了，确定好了时间，就由赵江明带着程山阳，来到金星宾馆，朱老板早已定好雅间，由赵江明介绍两人见了面，见面后，程山阳主动招呼道：“朱总！久闻大名，今日得见，幸会幸会”。

    “很早就听说过程山阳，初小文化的管理高手，说你很小年龄就开始搞管理了，有个娃娃井长之称”。

    “这些都是哪些人乱吹的，现在己到了退休年龄了，不知朱总需不需要我这类文化这么低的人，当今社会，我们这种文化的人早就是淘汰的对象了”。

    “你们总公司的董事长，怎么偏用你这种受淘汰的人呢？不说笑了，不知道程经理准备应聘什么岗位”。

    “不知朱总缺少什么岗位的人员？”

    “程经理的意思，缺什么岗位，你都可以应聘吗？”。

    “是呀！不同岗位有不同的责任，有不同的薪酬”。

    “实际上我的企业最需要的是管全面的矿长”。

    “朱总！我没到你的煤矿去过，朱总！你听好了！我说的是煤矿，其它企业要干都需要现学，哪个企业不可能招聘一个现学的管理人员。我不了解你的煤矿规模，所以要到你的煤矿实地看了，才好发言，说出自己看法与设想”。

    “这有何难，我有车，我又可以自己驾车，我们把日期确定好了后，随时可以出发”。

    “朱总！我非常清楚你们老板的时间都很紧，所以今天既然都耽误了，今天占用点你的宝贵时间”。

    “这不存在的，今天约你就是想与好好谈谈，今天赵老师都只听我们谈，他不发言”。

    “他有好的见解，也可以说。朱总！我最先在五，七煤矿上班，这些你听说过的，然后到总公司一直到现在，都是从事的国营企业，从没从事过民营企业，所以对民营企业很陌生，我在跟其他老板曾经说过，今天这句话也算与你交流了，我与其他业主在预前曾经说过，可以商定个试用期，试用期工资业主可以随意开，试用期一过，业主认为我达不到他的要求，假如你给我面子，在试用期的工资基础上，还往下降，这种情况傻子都会明白，还有就是我试用一过，我自己感到能够适应，完全可以为老板创造价值，这种时候，我会向业主单独提出我的薪酬，如果与业主协商不下，我也许会走人”。

    “程经理！你说的这些完全能服人的，这一条，你不说，我也许要向你提这一条，这一条可以说，我们达到了共识，你又说下一条”。

    \"我今后出去应聘，会向老板提出，应该所有应聘者，都可能提出的三个条件，就是责，权，利，也就是说担好大的责任，这是一，其二责任有了，但是没权力，必须要有权，首先要有人事权，不听安排不听指挥的管理人员，包括... -->>
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