第136章 想送绿帽子了

    这何贤一肚子坏水，整天只想着如何从基层官员那捞好处，现在有大批的问题干部出现了，他以为自己发大财的机会到了。他想，让一个问题干部重新上任就算拿十万的话，二十个就是二百万，何况一些重要职位干部的出手远不至十万呢！

    季书记让他到市委直接去反应，起初他是有顾虑的，因为这官场反应问题是有严格规矩的，区里有一把手在的话，问题只能向一把手反应，下级官员是不能越级向市委反应的。可是现在季书记让他到市委去反应了，即使反应时有失偏颇，市委张书记有意见，责任也就不在他这了！何贤权衡再三后，以为这是次很好的机会，弄得不好，还有可能展示自己，给张书记留下好的印象，把自己纳入区长的后备人选之中的哦！这叫一箭双雕，何乐而不为呢？

    为了去见张书记，何贤经过了精心的准备，不仅对区里干部门的基本情况进行了再次摸底，而且还与问题干部们进行了私下沟通，掌握了比较全面的信息，又设想了工作思路，做到有备无患，以防张书记让他谈谈主持区政府工作的思路。

    张书记见到何贤后，起初眉头皱了皱，以为他是不应该过来反应情况的，但当何贤是受季书记的委托后，张书记便接待了他。

    何贤一开口就把城北区官员们的基本情况进行了介绍，接着谈了常飞实施的管理体制改革思路在与轩辕国整体管理思路上的差异，指出常飞的改革出发是好的，但具体做法是有违轩辕国国情的。轩辕国自立国以来，一直有套严密的干部队伍考核选拔制度，那是经过实践的检验的，是能确保党的路线方针政策的落实和执行的。可现在常飞实施的管理体制改革，明显是对轩辕国长期以来执行的一贯政策的否定，这是很危险的。

    接着何贤又谈了自己对区工作的想法，虽然都是老调重弹，冷饭热炒，但毕竟得有条有理，让张书记听后，不禁对何贤多看了几眼。

    “如果让你主挂区政府工作，你会怎么办？当然我的是假设啊！”张书记果然提出了这样的一个问题。

    何贤一下大喜，心想，多亏我预先有准备啊，不然今天的机会就抓不住了。他立即便滔滔不绝地大谈起了自己主持工作的想法。他指出自己有三个优势，一是威望高。二是经验足。三是对政策了解得透。

    张书记听后，了头，没有当场表态，便让他回去了。

    何贤一走，这张书记便坚定了给城北区任命一位区长的想法。张书记以为，何贤虽然年龄大了，但干一届是没有问题的，等下届再让常飞出来主持区政府的工作也是可行的。

    主意打定后，张书记便找其他几个市领导商量了一下，初步考虑让何贤主持区政府的工作。只等市委召开常委会时通过一下，便正式任命何贤为城北区代区长。

    由于常飞拥有着特殊的背景，再一是官员调整有一套约定俗成的程序，那就是必须事先找主持工作的常飞谈次话。

    何贤去找市委张书记汇报工作，王伟把这消息告诉过常飞，可... -->>
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