第76章 公平公开竞争！

p; ceo简直要被张穷的想法给吓倒了，摆这些东西干嘛啊，张穷却说：“到时候来公司上班的，就在里面玩玩牌，推推牌九就可以了。”

    “去！”

    可以

    这工作可以

    所有的员工听了张穷的话简直要兴奋死了，这哪里是工作啊，完全就是来消遣娱乐的，张穷说：“对，ceo，一个公司的人才是决定公司发展的未来，所以你一定要着重的抓公司未来人力招聘方面的。”

    ceo站在张穷一旁，认真听导，“是，我一定会稳抓人力资源部这一块的，不是211，不是985的重点尖子生，一律不收。”

    张穷忙打断了，“不不，听我的招聘方针，这些都不重要，引进人才方面一定要遵从以下几点，一，这个人一定是一个会玩的人。”

    “会玩的人？”

    做一份事业，一定是要抱着一个严谨认真刻苦的态度，就张穷现在的意思，是要怎样？

    张穷没有像怎样，张穷接下来继续的说：“我们公司招聘要求很简单，可以不会英语，不会高数，但是一定要会耍嘴皮子，一定要玩得开，可以不会程序语言，不懂金融学，但是不能够不会打麻将，不会推牌九，不可以不会吃喝玩乐，不会玩lol！”

    哎呦

    众人闻此招聘条件，他娘的真是另类，张穷很郑重的说：“我们公司一定要建设成为京都城非常具有特色性的城市。”

    ceo听着张穷的话，其实心里都好笑，行嘛，你张家有钱，你爱怎么玩就怎么玩，既然想这个搞，我帮你搞就是的，但是ceo说：“要将这第一层楼改成一个巨形的舞厅的话，那需要耗费很多的钱的。”

    钱！

    “要多少？”

    ceo说：“没有具体核算，装修加材料，还有技术，人力，几百万要吧。”

    张穷转了转眼珠子，几百万，这好少哦，张穷说：“好，能够尽量花钱的话，就花钱，一层必须配备其他的娱乐设施，各种成人游戏，各种成人消遣的，尽量全部满足。”

    ceo拿着一个小本本在记录呢，他生怕掉了一条，张穷说：“除了舞台和赌坊之外，还需要多建几个游戏厅，几个咖啡厅，西餐厅，中餐厅，高档零食店，还有快餐厅以及逛街的大商场，台球室，棒球室，羽毛球场，篮球场……”

    天呐！

    这完全是高消费啊，建立这么多娱乐消遣的，公司不干正事，就干这些玩意？

    是时候了，这个时候一琳小姐应该来了，她将是第一个被签约的大明星，张穷不多说，这些设施完善的话全部由ceo自己来思考，毕竟他作为最高层领导，不是管理者，只能够提供大概的方针，然而就在张穷要上楼的时候，ceo跟到张穷身后，紧张的问：“张张张总，这这，这每一样不说建造，就算是说光光的后续维护和供应原料都需要一大笔钱的，这些都给谁用啊？”

    张穷咧开嘴巴一笑说：“哦，不是怕来公司上班的员工无聊嘛，有得玩就不会无聊了。”

    ceo血喷，这些全都是要花钱的，要知道，一个公司最多也就招聘几百到一千人，这些人是来工作的，不是来消费的，况且消费得起吗？经理都要被张穷惊呆了，张穷看了看表，嗯，消费得起，张穷说：“所有都免费开放的，只要正式员工，十险九金全上上去，工资必须高于一万每月。”

    我靠！

    疯了，这里简直要被张穷搞成疯人院了，ceo说：“这都敢啥玩意啊，张总，这工资发放方案的话，没办法考核业绩指标啊！难道都拿一样的工资？”

    张穷摸了摸下巴，说：“嗯，是个问题，这样，底薪一万起，最高不封顶，会赌博的，输钱输得越多，工资越高，吃得越多，工资越高，玩得月嗨，工资越高，不错，就这样，公平公正，公开竞争……”

    (本章完)