驳:“很多事情不是你想的那么简单,坚持说到容易,能做到的有几人?很多人连个烟都戒不了,坚持跑步一个月都做不到!他们都起码坚持三年了,天天吃住在公司,连续睡几个月的睡袋,就为了节省那么几分钟通勤时间,每个月都有人猝死病危……这样的工作环境,谁能坚持三个月以上,你能么?”
“我能!我年轻,我拼的动!我能拼到成功为止!”
这话让那名内幕知情人士摇头苦笑,敢情就是一个网络键盘侠而已。
不过某些网民的言论,很快又让整个评论区都弥漫着一股恶臭。
“漂亮啊,军心士气终于要崩溃了,挖墙角的机会是不是来了?能进龙耀的那个不是人才,以前都是龙耀成百成百的从其他公司挖人,现在是不是可以反过来,把人才全部挖回去?”
“是啊是啊,机会难得不容错过啊,龙耀这艘破船快要沉了,及时跳船还能找到好的归宿,何必抱着块烂木头一起死?”
“龙耀早该倒了!”
“良禽择木而栖,建议龙耀员工该考虑下好的下家……”
这些言论下方自然有很多愤怒喝斥的声音“闭嘴!”、“说的这是人话?”、“是人生出来的货么?”、“已举报”……整个评论区很快变的乌烟瘴气起来。
……
黑洞科技公司。
会议室内。
今天本来没有什么特别的事务,需要卫明过来处理,但他还是特意跑来开了会。
商讨的事项,自然跟此次的龙耀公司“离职潮”有关。
“老李,你在龙耀待过十年,你对这事怎么看?”
坐上首位置的卫明,看向左手边第一个位置的李毅问。
“这次是真的难了。”
李毅虎眉一拧,摇头叹气的道:“以前不管是什么关都能挺过,没有解决不了的问题,这一次,恐怕是史上的最低谷,如果没有好的办法,很可能分崩离析,沦为一家中小型公司了。”
“狼性文化也是有极限的,不可能打的过变形金刚。”一旁的副总经理齐雄说道。
“老板,龙耀公司有很多的芯片方面的人才,我们不主动挖他们的墙角,但对于那些已经离职的,我们可以伸出橄榄枝,邀请他们来黑洞科技就职,弥补我们的人才缺口。”
蒲伟才适时提出建议,让众人眼睛一亮。
李毅也当即说道:“我认识很多龙耀那边的熟人,这事我能帮到很多忙。”
“嗯~”
卫明点头:“对于人才,要多多益善,能招多少招多少。另外,龙耀公司陷入这么大的困境,我们也不能无动于衷,一点表示都没有,至少,要把我们的态度表明出来,拿出同为华国科技企业的责任感。”
“所以,我们公司发布一份应援声明,声明的内容是,黑洞科技公司将在今年内……”
话一说完。
众高层都大吃了一惊。
……
很快当天下午。
通过各种渠道,黑洞科技公司对外发出一则公告,并请人撰写了多篇宣传软文,随后陆续发表出来。
《黑洞科技公司,将于今年内造出EUV光刻机!》
《谁将成为拯救龙耀公司的“白衣骑士”,黑洞科技,请大家拭目以待》
《为什么要对一家新成立的科技公司,抱有如此高的期望?》
《龙耀唯一的拯救者将是谁?》