第30章 陈甫正整理思路

不高，但你们还是不一定能达到。经过这么多年的工作，你现在也成熟了许多，该好好想一想了。我是希望你们几个年轻的工程师能够逐步成长，挑得起设计的重担，这样，梅工就可以轻松一些了。现在相当于他要做两方面工作：既要帮你们把关，又要帮你们做具体的事。这对他不是很公平；对你们也没有什么好处。”

    陈甫正和周中柱谈完，师攻玉又来找周中柱了。师攻玉是高兴的，因为设备终于出货了。他还主动提出发奖金，这对于周中柱来说无异于喜从天降：以往，每次他申请奖金师攻玉都不会爽快答应，还要趁机把他贬低一番。可惜的是，还没等周中柱对师攻玉说声“谢谢”，齐美琼却教训开了：

    “设备应该是在八个月前出货的，都是因为你们搞设计的没有能力，迟迟拿不出图来，才耽误到现在。如果每台设备都是这样慢，总有一天我们会拿不到订单：哪个客户愿意无限期地等待？你是年富力强的工程师，不能什么难事都等梅工去做。这台设备是出货了，但说明你是无能的，你是靠梅工才顺利过关的。你们的奖金是谁给你带来的？是梅工，不是你们自己应得的！你好好想想吧：没有梅工你们行不行？”

    听了齐美琼的话，周中柱气得连八字胡都抖动了。他强压怒火回到办公室，看见梅斯柏就觉得特别不顺眼。不过他毕竟是个聪明人，知道齐美琼在挑拨离间，所以很快认识到自己不应该恨梅斯柏。尽管如此，当天下班后，他还是紧紧跟着梅斯柏，把齐美琼的一番话说给梅斯柏听，要梅斯柏说几句公道话。

    “你说说看，我是不是就那么无能？”周中柱气犹未消地问梅斯柏。

    本来，一台设备出货了，梅斯柏也就不再去想它了，更不会去想谁的功劳大谁的功劳小。因此，周中柱的问题他一下子很难回答，只有苦着脸沉默。梅斯柏越是不吭声，周中柱越是执着地要他给个说法。

    “她的话是胡说八道。”梅斯柏终于开口了。“你只要不上她的当，我和你之间就不会产生隔阂。至于谁本事大谁本事小，有时候是不好比较的。以你不到三十岁的年纪，在专业方面有这么多经验，已经是很不容易的了，不能要求你什么问题都能解决。我自己也是碰巧想到了点子上，否则也会有障碍。以后我们还会碰到难题，是不是能顺利过关，我们不知道。如果因为我暂时能解决比较多的问题，就完全否定你和其他人的能力，这是不对的。”

    周中柱又提到项目奖金的事：公司给的金额是800元，部门提留30%，其余560元按参与人员贡献大小进行分配。

    “梅工，姚经理要我征求一下你的意见。”周中柱说。

    这又是一个令人头痛的问题。但既然周中柱提出来了，梅斯柏还是要加以考虑，做出适当的答复。

    “按照齐美琼的看法，”周中柱不服气地说，“奖金应该都归你，我们几个人不但不该领奖金，而且应该罚款才对。”

    听到齐美琼的意见，梅斯柏并不高兴，反而有些厌恶。他用平缓的语气说：“那样做不公平。你是项目负责人，肩上的担子重：你经手的图面最多，现场问题主要靠你去处理，设备说明书也是你编写的，售后服务的问题你还要负责处理，所以你应该多分一点；我自己虽然解决了一个问题，但毕竟经手的图面很少，所以，你可以让我和其他几个人一样多，这样对她们也是一种鼓励。我的具体意见是：这560元，你得160元，我和其他几个人各得100元。你看合不合理？”

    梅斯柏的奖金分配方案和周中柱脑子里原有的方案是有出入的，周中柱和姚继业商量的结果是：梅斯柏200元，周中柱150元，其余三人各70元。

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