第250章 百舸争流胜败难测

升了。

    但打铁炉村把这个加工厂和石材厂做好了，每年为村上搞几万块钱收入是轻轻松松。

    如果每个村都能通过村办企业搞上几万块钱，那整个冲白河的财政状态立即就会得到很大改善。

    前面不是说了么，此时冲白河全乡发出的工资每月才4000元，每年也不过5万元左右，每个乡真能挣到几万块钱，平摊到农民身上，每人也是几十上百块，农民的贫穷状态立马就能得到极大改善。

    当然，并不是每个村都有适合变现的资源的。但只要想办法，也不是挣不到钱。既然乡上能够组建建筑队或建筑公司，那么村上为什么不可以组建一些小施工队，集体去承包一些技术含量较低的工程呢。

    有人或许会说，安岭这样做，貌似很有集体情结啊，用后世的历史现实观照，安岭这不是开历史的倒车么？

    集体企业？集体的企业有那么好搞么？

    这样问的人也不是没道理。但哪怕在后世，也是有集体企业，或集体股份企业存在的，而且还活得很好。

    有过梦境经验的安岭，自然不会以为所有制可以决定一切，实际上经济搞得好坏，企业有没有利润，与所有制基本无关，真正有关的是经营机制，而经营机制的核心则是利益分割。

    为什么在九十年代末二十世纪初华国大批乡镇企业会倒闭？其因素可以说非常复杂，但内中有一个致命的因素却一直未引起重视，那就是企业领导人在企业中的地位与待遇。

    直到后来，乡企倒闭完结之后，才引进了所谓期权、年薪等概念，唯有拉大收入差距，让真正的能人指掌企业，并保障他们的权益，才能留住人才，同时也才能培养出真正的企业家。

    当然达不到这个效果也不要紧。华夏乡镇企业后来几乎全军覆没，在某种意义上也是历史的必然，因为唯有那些技术、质量、管理、品牌等均走在前列的企业，才能一步步壮大，并最终在市场经济中占有一席之地。

    这是一个百舸争流的时代，同时也是大浪淘沙的时代，安岭的任务，是扶他们上马，让他们学会竞争，而不是要保他们百世基业。

    如果这些企业此后垮了，那是他们的命，说明他们逃脱不了优胜劣汰的历史必然。

    打铁炉村的米面加工厂，仪式很简单，高素华代表乡党委政府致词，秦应全宣布冲白河乡第一个村办企业正式建成，然后是安岭、王孝贵和米面加工厂的厂长张定娃三人共同剪彩。

    张定娃，也是初中毕业生，而且只有1岁，本来可以去深川，但他在家中是独子，父母拼命都不让他去深川，说如果要去，得给家里留个种再去，遇到这种老观念，哪怕安岭这个“梦境重生者”也没法。好在这次王孝贵找他出来担任厂长，就在家门口做事，张定娃的父母再也拦不住了。

    除了乡干部外，乡党委乡政府同时要求其他各村支部书记、村长都来打铁炉村观礼。在这次剪彩之后，其他各村该动的都应该动起来。（未完待续）