的确是一盘大棋,一款产品,从组织生产,到正式量产,直到后端的组织销售,以及售后服务,都是一个系统的大工程,跟陆钊之前的那个小充电宝工厂一比,大了好几个量级。
即使有了股东的支持,但真正实施起来,还是遇到许多困难,蓝箭公司的人力资源就这么多,“西海岸”美容院和中餐酒楼两个项目,投资将近八千万,是公司成立以来第一个项目,也是最大的项目,占用了公司将近七成的人力资源,还有三成,投入到陆明最关心的便利店扩张中。
忙碌,非常忙碌,是这段时间来蓝箭公司的真实写照,每个人都在超负荷的工作,人力资源部,专门负责挖人的罗毅,打电话最常放的一句狠话就是——只要你愿意过来,薪资在你原有的基础上直接加五成。
新来的人事总监余华,是一位四十来岁,气质高雅,风姿绰约的女人,从事人力资源将近二十年,说话带有人事部门人员那种特有的范,不急不缓,处惊不变,举止从容,与人交谈,让人情不自禁地向她敞开心扉。
可就是这样一位资深人力资源总监,被陆明逼得几乎都要发疯,用她的话来说,实在是太疯狂了,从来没有见过哪家正常的公司,如此疯狂的不计成本,不计后果地招贤纳士,连普通员工都挖,差不多要把行业内的薪资结构给打破,工厂都还没有运作起来,就成了珠市同行业的公敌。
没办法,想弯道超车,就是要有这股疯劲,既然目标定出来了,就要想方设法的去完成,不然目标定出来有什么用?这是陆明的真实想法,同时也是在考验公司各部门人员的真实战斗力。
何况陆明开出这么高的工资,也不是一点要求都没有,普通工人,必须是熟手,而且是具有相关专业技能的熟手,管理人员,不论是管理能力,还是工作作风,必须要硬,这才符合他的挖人条件。
最重要的是,陆明敢开这么高工资,是有底气的,唐玉贵计算过这款空气净化器的生产总成本,只有五百块钱不到,机芯的成本几乎可以忽略不计,而市面上那些国际品牌生产出来的同类行产品,零售价差不多破万,但质量和功效跟这款机器根本就没有可比性。
妥妥的暴利!员工的那点工资,陆明根本就没放在心上。
下面的人忙,陆明自己更忙,每天最早到公司,把自己需要在办公室完成的工作做完,简单跟相关人员碰下头之后,就赶往工厂,基本上整天待着那里,帮陆钊他们协调棘手的难题。
累了一天的陆明,晚上还会回公司,处理案头上的文件,有时候忙得太晚,干脆就睡在办公室里面的休息室。
忙得顾头不顾尾,连准丈母娘出院,陆明都没有时间去接,弄得何洋洋对他意见很大,埋怨了好几次,得到消息的叶晓蕾赶紧出马,组了今天这场饭局。
饭局设在李成功家的别墅,算是家宴,因为去接她们母女和花姐的时候,陆明已经哄好了何洋洋,所以吃饭的时候,叶晓蕾倒也没有不知趣地再提不开心的事,只是一个劲地夸何洋洋漂亮懂事,饭局的气氛自然不错。
吃完饭,女士们坐在客厅沙发上吃着水果聊天,而陆明他们则来到别墅外面的花园泡茶,李成功吸着雪茄,吐了一口烟圈之后,对看着远处黑夜发呆的陆明,随意地问道:“被女朋友埋怨,不好受了?”
啊……没有,陆明反应过来,刚要解释,一旁在专心玩茶艺的老李,哼了一声,插话道:“早就跟你说过小何不大气,不是良配,你非不听,现在知道我看人准了吧?”
花园跟客厅隔得有一段距离,那边人也听不到这么说话的声音,老李说话也就没有那么多顾忌。
老李一直看不上何洋洋,他甚至跟陆明说过,说玩一下可以,但不要当真,等真的想要结婚定来了,珠市有大把的大家闺秀等着,随便挑。
还是那句老话,鞋合不合脚,各人自知,陆明不认为那些他所谓的大家闺秀就一定合适自己,况且何洋洋对他不错,这次之所以闹别扭,也是他自己的问题,忙起来连电话都忘记打了。
不过每个人看问题的角度不一样,陆明也不想跟他辩解,岔开话题聊到公司的事来。
他说:“工厂那边架子是搭起来了,进度说实话还算不错,不过我还是有点儿担心,年前不一定能够出第一批... -->>
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