第187章 虚假的宝可梦守则！

干！ 　　 　　第二条：哪怕你是有高达专业技术三级的宝可梦，但是你有红色陋习，你就不如旁白黄色词条的一级技术宝可梦。

    第三条：宝可梦的成本取决于花费了几个精灵球，而一个普通精灵球的成本是，所以如果一个宝可梦工作生产出的物资不能达到它的几倍，那就加大宝可梦工作的强度。

    第四条：让一个宝可梦全天候高强度的工作，累出病倒了后，将其卖掉换新的宝可梦来干，会有更高的效益。

    第五条：宝可梦并不需要很好的居住环境和进食，所以我们只需要随便放个草床，喂点果子就可以了，如果有宝可梦因此闹情绪了，那是它不识好歹，卖了它。

    第六条：宝可梦生来就是为我们训练家工作的，不能为训练家效力的宝可梦没有存在的价值，让它们自己刷新掉吧。

    第七条：宝可梦能吃苦，那就能吃更多的苦，既然他们能够接受高强度的工作还能保持心情，那么就一定能够承受更高强度的工作。

    第八条：宝可梦如果反对训练家，那么说明训练家做对了，如果它赞同训练家，那么也说明训练家做对了。

    第九条.

    第十条.

    一长排，满满当当的写满了名为宝可梦圣经的条例守则，但林远和冯舒云看了后，却感觉到了一阵的不适感。

    说是宝可梦守则.当怎么那么就像，那么就像现实中的某某某呢？

    尤其是互联网大厂这个圣经，怎么就那么像是某些互联网大厂的员工守则呢？

    南星至今都是开放的，自由的，让员工们能有自己空间的公司。

    外界也因此产生了不少声音，尤其是同行们的声音，他们认为南星太放任员工了，这样做南星只会慢慢的倒闭，可是实际上的情况呢？

    员工们的待遇变好了，但是他们的工作效率却并没有因此而变低啊

    如果说守在电脑前没事情做发呆，给领导一个好的印象分也叫做工作的话，那确实，南星的员工们不会做这种事。

    总之从这条宝可梦圣经中，林远满满的看到的都是——打工人三个字。

    而对此，林远和冯舒云也探讨了起来。

    “这样不对！这游戏是要宠着宝可梦的，怎么能压榨宝可梦呢？”

    “我怎么知道玩家们怎么想的我们都已经尽力把宝可梦做到可爱了，也减轻了玩家们重复收集材料资源的内容，还大量增加了宝可梦们的表情，让它们显得更人性化，更可爱，更生动尤其是生病或是不开心时可怜兮兮的表情”林远对此也是一头雾水。

    不是

    那么可爱的宝可梦，你们真的忍心压榨的啊？

    皮卡丘人立而起，两只小爪子捧着小袋子，小短腿一左一右蹬着走，多可爱，多认真，眼神多肃穆啊！

    这也能压榨的啊？

    怎么能压榨宝可梦呢！

    而这个梗，真的是传播到了互联网的各地各处。

    就连一些没有时间玩游戏的人也是玩起了这个梗。

    对此

    南星在当天下午发表了一条通告。

    南星游戏：《虚假的宝可梦圣经》内容如下——，真正的宝可梦圣经！

    官方站出来声明了！

    (本章完)