第七十五章投产仪式（3）

一个培养阶段完成后，就转到下一个大罐子，开始下一步的培养，就这样逐步从初始阶段到成熟阶段，每个培养阶段培养池的体积是逐渐增加的，到了最后的成熟阶段，就到了这里，就是这个最大的大罐子了，在这里最后被培养成熟，然后就开始分装，最终生产出生物电池了。”孟杰大致介绍了一下生物电池的生产流程，孟杰知道陆薇对这个生产流程应该没有什么大兴趣，也就是随口问问，所以孟杰也不准备详细讲解了，只是说了个大概。

    “这个大钢罐子有500立方米吧。”简单的心算了一下后，陆薇算出了这个大罐子的容量。

    “差一点500立方米，这个大罐子的容量是480立方米。”孟杰告诉了陆薇。

    “这个大罐子若是装满了，能生产多少生物电池啊。”陆薇很是好奇的问道。

    “按照现在的产品每个需要不到升溶液计算的话，这个大罐子全装满的话可以生产5万块电池。”

    “那你这个电池厂一年的产量是多少啊？”

    “按照设计的最大生产能力是每年00万块电池，但是实际生产能力达不到这么多，若是4小时连续生产的话，年产量应该可以达到00多万块电池吧。”孟杰说出了电池厂的生产能力，“不过电池厂才开始生产，所以并不打算4小时连续生产，而是准备每天生产8小时，这样算下来，刚开始每月的产量也就5万多吧。”孟杰又补充了一句。

    接下来孟杰又详细解释了一下，电池厂的最大生产能力是理论上的数字，既生产线完全按照最大负荷生产所能达到的产量，但是实际上这个数字是达不到的，因为在实际操作中，生产线是不可能长时间保持在最大生产能力上的，因为生产线需要定期检修保养，这期间需要停工，加上在实际生产过程中，机器设备可能出故障，人员操作可能出差错，工人可能不熟练，电力供应可能中断等等这些意外情况出现，这些都是不可避免的，所以最大生产能力在实际生产过程中是达不到的。目前电池厂刚开始生产，销售还没有着落呢，所以孟杰准备电池厂只在白天进行生产，这样产量就减少很多，这样做能稳妥些，若是销售情况好的话，只要招聘到工人，随时可以加大产量。

    “哦，是这么回事啊。”听了孟杰的解释后，陆薇听明白了。“看来以后需要经常来，来这里可以向你学不少知识啊。”

    “我这也是刚和别人学的。”孟杰嘿嘿的笑着，看到陆薇认真听讲，一副好学生的摸样，甚至还有点崇拜的目光，孟杰也觉得有些不好意思，这些事情孟杰也就是照葫芦画瓢，其实孟杰也是刚学的，倒有些现学现卖的嫌疑。

    “那你也懂得比我多，以后可要多教教我。”陆薇准备继续向孟杰学习。

    “好说，好说。”孟杰连声答应着，接着带着陆薇奔向下一个厂房，那里是生产车间，微生物生产出来后，将通过管道输送到那里进行灌装封口，成为产成品，并经过检验合格后，开始包装装箱，最后运抵成品库房。这个生产车间相对微生物培养所在主车间重要性自然降低不少，刚才参观过的这个微生物培养车间才是电池厂的要害部门，孟杰将微生物培养阶段大多放在一起，正是为了更好的保护好电池厂的秘密而刻意这么做的，孟杰甚至还留有后手，即使这里的秘密都被别人发现了，也难以对电池厂造成威胁，因为还有一部分最主要的生产并不在这里，而是在秘密生产车间。是有奇奇来生产的，别人是完全无法偷学去的。这里除了生产人员以外，其他人是不准许进入的，这个生产车间的大门4小时始终有保安负责看管的，无关人员是不准许进入的，其他人只有获得了特别通行证，才可以进入这个生产车间，特别通行证只有孟杰可以签发，今天孟杰带领陆薇来参观自然不包括在内的。

    即使不担心有关生物电池的秘密会被泄露出去，孟杰也要做出一副加强保密的样子，孟杰要让电池厂的人习惯于这种保密气氛，因为孟杰可是有太多的秘密了。而且这种保密气氛从工人刚加入工厂开始做效果最好，毕竟一个人到了新环境后，会努力调整自己来适应新环境，这时候若是习惯了电池厂的保密规章制度，那就会一直遵守下去。否则的话，若是刚开始就习惯了普通的工作氛围，当过了一段时间后，再想改变这种习惯是很困难的，孟杰可不想犯这样的错误，所以一开始就对于保密措施要求的很严，刚开始大家可能会不大习惯，但是当大家经过一段时间后，自然就会适应了这种保密制度，自然也就习以为常了。

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