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第二千二百二十八章（第3页）

，意思就是不多不少，不偏不倚，刚刚好！

一个高明的管理者要像专业的杂技演员，掌握超强的权力平衡术，不懂的人很容易吃苦头。

相信大家都讨厌派系，却又不得不承认，派系往往存在于各种组织实体当中。

比如，朋友老张的公司里就有两个派系，老员工和新员工。

对此，作为老板的老张很头疼，尤其是看到老员工抱团欺负新员工时，便下定决心，要把老员工们全都清理出去，长痛不如短痛，说干就干，老张决定不惜代价也要干掉老员工的小团体。

虽然老员工们手里掌握着公司大量的业务和资源，但是老张还是足足花了三年时间，绞尽脑汁，费尽心机地把老员工们给清理出自己的公司了。

赶走了“老冤家”

，老张顿觉浑身轻松，神清气爽。

正当他准备大干一场时，却发现原本被老员工排挤的新员工又成了老员工。

由于没人约束了，反而越发的嚣张，更加的抱团排挤新到的员工，垄断了公司的业务。

老张沮丧的说：“敢情我忙乎了好几年，做了场无用功，白忙了啊！”

老张其实一点也不寂寞，喜欢头疼医头，脚疼医脚的领导实在太多了，比如，晋献公就是其中的佼佼者。

晋献公是个狠人，比如他发现老员工有些不听话。

虽然大家都是亲戚，可是员工们威胁到自己头上了，晋献公就决定先下手为强了。

他直接诛杀了“恒庄之族”

的公子们，为了就是避免公子作乱。

需要说明的是，“恒庄之族”

其实是晋献公的本家，是同一个宗族。

可是，又怎么样？该出手时就出手，杀了同族公子的同时，他还顺便废除了“公族大夫制度”

。

说人话就是，晋献公本家贵族们的日子不好过了，反而异姓贵族和游士们迎来了春天。

司马迁曾经感慨的说“三晋多权变之士，夫言从衡强秦者，大抵皆三晋之人也”

，司马迁发现三晋地区多出纵横家，源头就在晋献公削弱本家贵族，重用游士说客的结果。

眼看着本家老员工们被清理出局了，员工们朝气蓬勃，晋献公觉得很满意，他一鼓作气吞并了十九国，把晋国的疆土搞的非常大。

幸福，有时候来的快，去的也快。

人出来混，总是要还的。

晋献公本以为杀光同族公子，就可以高枕无忧了，以为自己高瞻远瞩，可以胜天半子。

可是，他自己也有儿子，而且还生了八个。

到头来，上天给他开了个玩笑，从“骊姬之乱”

开始，晋献公的儿子们就开始了尔虞我诈，自相残杀，公子申生，奚齐，卓子相继领了盒饭。

然后，有趣的事情发生了，虽然晋献公打下了一片大大的江山，但是能分封的贵族公子却没几个，因为都去了另一个世界。

报应终于来了，人生太无常，大肠包小肠！

没有晋国贵族公子接受分封，那么大的疆域该如何管理呢？郡县制，这个原本存在于历史课本上的概念登上了历史的舞台，成了主要的解决方案。

由晋国诸侯派出郡县长官帮助自己管理疆域，虽然这些郡守，县守们有权力，但由于不是贵族，并不能世袭，双方的合作类似于聘用关系，劳动合同到期了，权力就自动被回收。