53、不说硬话、不做软事

    当时朱丹伦入住的那家丽思酒店，离海德的办公室很近，因为有两个非常开敞方正的大会议厅，还有一片草坪自助餐，海德经常安排在这里举行活动，大家跟客房部、礼宾部的人都熟悉。

    安溪当初敢选在这里动手脚，就是仗着熟悉，现在唐晓雯也同样仗着熟悉，来给她添堵。

    别的倒还好说，譬如丽思已经提出中止合同后，安溪仍然在占用工时为他们提供服务，都可以解释成，是为了挽留客户，把项目计费工时修订成项目承揽工时就好了。就是假称有电视台在拍摄节目、要前台别给朱丹伦换房间这个事，怎么也说不通。

    海德有一套全球通用的执业道德准则，严禁通过人为给客户制造负面爆点来增加业务量，虽说安溪当时有她迫不得已的原因，但是却实实在在地踩在这个雷上了。

    七个人英文中文一起上，连续两天谈话到晚上八点，最终决定，要把这个问题上报给总部的审计委员会，措辞也是相当的严厉，报告上的话，饶舌得不像要给活人看的：“……虽然没有证据表明，北京地区员工存在此类普遍现象，但是该事件体现了内部控制制度失效，应当引起管理层的重视。”

    总之，对安溪来说，接下来要面对审计委员会的质询，能说服他们，就可以躲过一劫，说服不了，那就等着被裁滚蛋吧。

    到了这个份上，她心里觉得特别对不起杨凯成。他是那种很有个人魅力的老板，严厉起来，一句轻描淡写的话就能把人说哭，可要是工作出色，奖励也毫不吝啬，人总是一副温和斯文的模样，可是据说每年都会亲自飞往纽约，为自己的下属员工，争取到数额最可观的年终奖。

    因为在跟审计组沟通问题，杨凯成将近一周都在办公室，安溪挑了个没人的中午，进了杨凯成的办公室：“杨总，不好意思打扰你，我想……跟你沟通一下，那个审计问题的事。”

    宽敞的办公室被分成两部分，一半是办公区，一半可以简单休息，中间用半面磨砂玻璃隔开。杨凯成大概是在午休，磨砂玻璃上的人影叫安溪稍等：“你有什么想法，可以先说。”

    “杨总，这个事情，是我做的不好，”安溪声音小得像蚊子，“当初确实没考虑后果，没想到会闹到上审计委员会的地步，要不然……我向公司辞职吧。”

    “我选择海德，很大程度是因为，那年你在P大演讲，说做危机公关这一行，应该有最敏感的心和最果决的胆。我……其实进了公司，你做的每一次内部交流，我都认真听过，就算离开海德，我也还算是半个海德人，我……”

    她内心很忧伤，但是辞职至少能保住一份没有污点的简历，要是被审计委员会认定存在违纪问题，连一份没有污点的离职证明也拿不到了。

    这种伤感的气氛，被一声不合时宜的嗤笑打破了，隔门推开，陆中泽跟杨凯成并肩站着。

    “你你你，”安溪立刻囧了，“你在杨总办公室里干嘛？”

    陆中泽满脸都是“不满意就来打我”的闷骚表情：“我不能在这么？这里的主人都没意见，你怎么了？你在海德的职务是保安？”

    杨凯成温和地开口：“我今天正好叫中泽来谈些事情。”

    在领导面前，安溪怎么也要收敛一点，没吭声，只瞪了陆中泽一眼。这一瞪，又把他给瞪毛了，隔着老远对安溪说：“你在P大听那场讲座，没听完就开溜了吧，杨总后面还有一句话呢，人生在世，无论选择什么职业，都应该‘不说硬话，不做软事’，你没听着吧？”

    “你少污蔑我，”当着杨凯成本人的面，这点儿事安溪必须得澄清，“那场演讲我从头到尾记了笔记呢，只是觉得那句话现在提起来不合适而已。”

    “对，是不合适，”陆中泽一撇嘴，“你现在的情况，是典型的从内软到外。”

    他夸张地学着安溪刚才的表情：“我还算是半个海德人，你自己看看，连旧社会为爱私奔的女人都不如，那些典型台词是怎么说的，我生是某某家的人，死是某某家的鬼，这才叫硬气！”

    安溪真怕了陆中泽这张嘴，死人也能叫他说活过来，反驳的气势立时就弱了：“我不是怕连累杨总么……”

    “对哦，所以干脆就一走了之，留下杨总跟审计委员会的老头子们解释去吧，为什么安溪这个人都不见了。”陆中泽最擅长用反话直戳心窝子，“说起来，你的承揽能力倒是一级棒，连自己的这点儿小危机都不搞定，竟然还有那么多公司，相信你能解决他们的问题。”

    安溪的心底火被他彻底点燃了：“这个职我不辞了！你等着，我必须得让你看看，我绝对不会离开海... -->>
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