第533章 533 订单排到两年后

的决定是对的。

    “金瑶，您找我？”郑椒元穿着灰色的工装，态度恭敬的站在金瑶的跟前。

    自从他们接下来这个厂子，他就不敢小看他们，这些个学生，脑子里不仅有东西，在行动上面更是让人不敢小看。

    他们接上厂子才多久，有了自己的新产品不说，现在还接了那么多订单。

    金瑶找郑椒元当然是为了扩在生产线的事，让他挑选几名储备组长，一旦生产线扩大，这些人立马要走马上任。

    郑椒元把这个消息往车间里一说，车间里都炸开了花。

    这是好事，天大的好事，只要有点本事的都不想放弃这些机会，郑椒元说到这里停顿了一下：“当然也有条件，大家也都知道，我们科技行业，对于技术要求很高，且你们又是领导人才，所以为了我们双方的利益，组长以上的人员，必须与公司至少签订两年的合同。”

    签合同，在这个年代并不是很流行。

    但他们是技术型企业，不是商场的售货员，走掉一个，另外一个可立马接手。

    从某种层面上说，培养一个组长得花费不少心血，所以，组长以上的员工必须与公司至少签订两年以上的合同，如果期间想要离职，至少要提前一个月份打辞职报告。

    郑椒元见大家都看着自己，干咳一声：“这是金总他们的意思，要不要签这个合同，你们自己好好想想。”

    “签合同什么的我是没有意见的，有合同在身我也不怕失业。”员工A道。在这个满是下岗职工的年代，有一纸合同在身，就像是一道保险佛一样。

    “对，我也没有意见。只要待遇过得去，签合同什么的都不在话下。”

    “大家要是都没有问题的话，我就把你们的意见告诉金总他们。”只要待遇好，合同不合同的都不是问题。

    关系到合同，就关系到公司与员工两方的利益，在法律方面，金瑶并不是太懂，只好请律师起草。

    合同的起草，也意味着公司的规章制度要完善起来，比如说，如果有人违背了合同内容，公司有权与他解除合同关系。

    当然，如果公司无缘无故开除一个人，员工也可以要求赔偿。

    “老大，傅少来了。”赵天宇看了一眼门口的豪车，果真是有钱人，出行就是大气。

    金瑶正要送周律师出去，看到对面过来的傅明寒，挑了挑眉。

    傅明寒这人乍一看，就是清风明月的那种，好看，有气质。

    傅明寒不是自己过来的，他的身后还跟着两人，一男一女，都是精英装扮，看着实力不俗的那种。

    “周律师，有事情我会再联系你，再见。”金瑶把周律师送到门口，与他告别。

    送完周律师，金瑶看着傅明寒一行人，唇角的笑意淡淡：“傅少，有事？”

    “没事就不能来找你吗？做不成未婚夫妻，难不成做朋友也不行了。　金瑶，你不会那么小气吧。”傅明寒唇角微扬，浅浅应答。

    “那就里面请。”金瑶也猜不准傅明寒出现在这里的目的，先把人请到办公室再说。