sp;“是啊。我跟员工们说了公司的资产有多少,然后员工们都拿出来一个月的工资,算作入股,从明年开始,可以享受年终分红,将来想要退股,我还可以按照市价收回来,保证不低于现在他们入股的价格。”
“一百块钱算作一股,还有许多人拿出了积蓄,多买了一些股票,最多一个好像是借钱的,买了六百多股,那就是六万多块钱啊,搞不好是他们家两代人的所有积蓄了。”
“诶,你那个满汉食品,不就这么做过吗,说起来还是你给了我信心呢。”
乐哈哈是在模仿满汉食品当初走的路?当初王浩安是没钱,而且那时候是想做小吃店,给一些人找点事儿做,事实上到现在,他也没从小吃店分到一分钱,全部用来扩张了,甚至还又投资了不少。
当然,后来小吃店改股的时候,一些人的股份转到了满汉食品这里,而满汉食品当初也是靠着跟小吃店分离,从而得到了一笔发展资金。
大家的路并不完全一样,但目的都是一样的,最初的手段也相同。可是当初他有指标啊,现在这个指标开放了?
王浩安忽然想到了一点,好像前世乐哈哈跟大能集团合资,后来因为理念不合,自己扩张的时候,就是找的员工集资。
连想集团也用了类似的办法,还有很多大公司,都有类似的方法,让所有的老员工,都成为了公司的股东之一,只是权力依然掌握在少数几个人手中罢了。
“老宗,你的意思是,你的员工,如今成了乐哈哈的股东?你确定这一点没问题?”
“当然。我承诺的就是让他们入股,现在自然也说话算数。那些买了股票的,都是乐哈哈的股东,他们现在一共持有的股票数量,占乐哈哈资产的百分之六点三了。我也咨询过政斧,没问题,允许这么做。”
“那么这些人的投票权怎么算?这么多股东,你召开股东大会的时候,不太好弄吧?”王浩安又问道。
“哈哈哈,那个朋友给我想了个办法,成立了一个组织,像是之前的企业工会一样,我们这个叫做员工持股会,其中选择了一个人作为代表,行使这百分之六点三的投票权。”
“这样将来乐哈哈上市,也不必发愁股东数量的问题了,而且也不担心表决的时候人太多,依然只会是几个人而已。”
跟他一起创立乐哈哈的那两个老朋友,也是如今员工持股会的一员,这个办法,就是他们帮忙想出来的,也咨询过专家,完全可行。
其中一个老朋友,是现在员工持股会的代表。按说这两个老朋友已经不是乐哈哈的员工了,可其中一个还是被他请了回来,成为了乐哈哈的副总,负责采购,也就符合员工持股会的标准了。
至于另外一个,也拿出了一笔钱,入股乐哈哈。当初他们两个的股权比例也不低,可谁让他们跟乐哈哈分开了呢,如今虽然经营着自己的公司,还是又拿出一笔钱,就当是普通投资了。
“王总,我觉得员工持股会很好,我想在合资公司也推行这个方案。”