第538章 不能都指望我啊

的了？

    “省涨，我接手企业的原则，想必你还不知道。我是一个生意人，生意人的目标就是赚钱，无利可图的事情，我是不会轻易做的。”

    “我的企业还有数万员工，我也要为那些员工负责。他们既然跟着我干了，如果没有犯下不可饶恕的错误，我都要保证他们的生活越来越好。”

    “我能力有限，不可能兼顾太多的人，让我的员工能生活的更好，已经是我最大的能力了。”

    “我知道现在有人说，越有钱的人就越有钱，因为资产多了，赚钱的方式也会变得更多，赚钱的能力也会变得更强。”

    “我如果在未来能够赚到更多的钱，自然也会回馈自己的员工，回馈家乡。但是现在，你将太多的濒临破产企业塞给我，我的做法只有一个，将所有的员工开除，重新竞聘上岗，可能十不存一。”

    “那时候剩余的人，或许会理解我，或许不会理解。如果理解了还好，如果不理解，觉得我为富不仁，我又该如何？”

    “我也是堂堂正正赚钱的，你也说了，我比之国外的富豪，生活已经非常简朴了，我父母到现在还住在冰飞厂的筒子楼里，我也为冰城解决了许多下岗职工的就业难题，你还要我怎么做？”

    “我只是一个商人，城市的建设，本就不是我的义务，不能什么事情都指望我吧？冰城地处边疆，如果不是冰城是我的家乡，我的许多工厂都不会设立在冰城，公司的总部更不可能在这儿。”

    “有些事儿，我能管，自然会管，我管不了，你说再多我也管不了。冰城乃至龙江的衰落，有历史政策的原因，也有管理层无能的原因，我说的就是管理层无能，你们没听错。”

    “在南方，许多企业的领导能带领企业重新发展起来，比如建立宝，比如椰树椰汁，还有乐哈哈、惠源果汁等等太多了，别人为什么能做到？”

    “如果说城市规模的话，冰城在全国也是前十的，近千万人口。这里的经济一直也不错，并不是没有市场。”

    只是许多人太习惯于按部就班的工作，没有进取精神。兵熊熊一个将熊熊一窝，厂领导一个个就知道吃喝，谈合同的时候还习惯在酒桌上分高下，这样的管理能力，如何带领企业发展？

    “冰城乃至龙江，这时候最应该的是找几个经济类的专家过来把把脉，看看如何舍弃不良资产，让企业真正活起来，你问我这种二把刀，那就是问道于盲。”

    “如果哪些企业确定能够发展起来，只是缺少资金，可以再来找我，我的团队评估过后，或许我会投资。”

    “但更多的办法，我也没有了。言尽于此，告辞。”

    王浩安没等他们再说什么，直接离开。他清楚自己的能力，不会胡乱的指手画脚。一座城市的管理，比一个企业的管理可能要难的多。

    他尽力了，问心无愧就够了。