第165章 帮手

    陶辰鹏翻看着业绩报告，业绩这几个月来都一直平稳的上涨，几乎都是张百分之二十，不算太高，但也不算太差。只是这样的速度下去，不能代给人足够的惊喜。如果要竟争开年的总经理职位，那么业绩得再做出一点惊人的成绩才行。

    陶辰鹏沉思了片刻之后，看了看手碗上的时间，开会的时间到了，他拿着文件起身去了会议室。

    业务部的工作人员都已经在会议室坐好了。

    陶辰鹏走到主位坐下，大家刚才议论纷纷的人，都安静了下来。

    “今天把大家召集起来开一个小会，就是谈一谈业绩的事情，这几个月来，业绩一直在稳步的升涨，作为公司的代表，我很欣慰，但是，这个速度还是不够理想。”

    坐下的员工们一个个面面相觑，涨得这么快，还不够理想啊？每个月都在涨啊！还想要怎么样？

    陶辰鹏看得出来大家心里的疑惑。

    “我知道，大家都很辛苦，但是，要有压力才会有动力，要想把公司发展得更好，发展得更加强大，业绩这一块十分重要，现在公司发展的势头正强，我们要超机迅速将业务扩大，否则，势头一过，竟争对手们逐渐成熟，我们的境况就会变得艰难许多，所以，咱们一定要抓住现在的大好时机，更加努力才行。”

    员工们一个个垂头丧气，听陶代表的口气，显然又是要给大家施加压力了。陶代表在工作上，可真像是一个周扒皮。

    就连张美子都觉得，代表现在这是要干嘛？大家都很努力了，他怎么还不满意？她低着头，心里有些疑惑。

    “美子小姐！”

    “嗯？”张美子急忙抬起头来。

    “你是销售部门的经理，销售方面的事情还得你多操心才是。”

    “是！”张美子低声答道，她一直都很操心好吗？

    “我知道大家都很辛苦，尤其是张经理，但咱们只要熬过接下来的几个月，我一定会让大家放松放松，所以，一切都拜托大家了！”

    员工们一个个抬起头来看着陶辰鹏，熬过这几个月？为什么呢？难道公司有什么新动向？

    陶辰鹏自然不会把要竟争总经理这件事情给说出来，现在，只要拜托大家以后更加努力，把业务提高才是关键。

    “另外，张经理，让策划部门的人配合你们，拿出一套可行的销售方案，务必要让业务提升起来。”

    “是，代表！”

    “那么，具体的工作，就由张经理下去按排吧！今天的会就开到这里。”

    陶辰鹏说着，起身带着文件走了。

    他刚一出们，员工们就抱怨了起来。

    “唉哟，都已经很努力了，还不满意，真是要疯了！”

    “就是啊，业绩不是一直在稳步升涨吗？为什么还要逼大家啊！”

    “还要不要大家活了啊，真是的！”

    江俞白也很纳闷，虽然按排任务的是自己的哥哥，可也觉得太过了吧！他身在业务部们，知道大家的辛苦，现在还要施压，也的确是让人有些难以接受，哥不知道是发什么疯了！

    “好了，好了，大家都别再抱怨了，代表不是说了吗，只要大家抗过这一段时间，就会让大家放松的，我想，大概是因为快要到年底了吧，每年年底，公司都会做一个业绩总结，今年总得要比去年进步才行，这样，领导们也会高兴，我们代表的日子也会好过一些，我们代表的日子好过，大家的日子才会跟着好过，你们说对吗？”

    经张美子那么一说，大家似乎都想明白了一些，急忙有人符合道：“对，张经理说得对，代表的日子好过了，我们才能跟着好过！”

    “没错，是这个道理！我们既然跟着代表和张经理干，那就得听话。”

    “好，张经理，您说，接下来该怎么干吧？要怎么样才能把业绩给提高？”

    “嗯，具体的销售方案，我和跟策划部的经理讨论一下，然后再给大家开一个小会，分布任务，大家一起加油！”

    张美子伸出手来！员工们也跟着纷纷伸手出来放在一起，集体喊了一升：“加油！”

    散会之后，张美子急忙来到陶辰鹏的办公室。

    陶辰鹏正在沉默着什么，见张美子推门进来，便问道：“张经理，有事吗？”

    “代表……我就是想问问，代表为什么突然要让大家提升业绩？其实大家的压力都已经很大了。”

    “我知道，大家一直以来都十分的努力，也十分的辛苦，所以，公司才能一直发展得那么稳，但是，我们得更加努力才行。”

    “代表，是不是受到了上头的压力？”

    “也不能不说是一种压力吧！在张经理面前，我就不隐瞒了，开年会进行新一届的总经理选拔，我和李世荣是竟争对手。”

    “啊？那老总经理……”

    “董事长说，老总经理年纪大了，不能再承受那么大的压力，年轻人们总要是抗起来的，所以开年就会换的总经理。”

    “我明白了，代表如果想要成为总经理，必须要更加努力才行，代表请放心，我一定会带着部们的人一起好好努力，争取助您当上总经理。”

    李美子也意识到，这件事情一定得帮助陶辰鹏瞪上总经理的位置，否则，一旦李世荣当上了总经理，那么自己的销售... -->>
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