第302章 系统对张明的评价！（第二更）

到后面手机硬件的快速迭代，再到现如今华国的手机市场分析，张明都知无不言地表达了心中的看法。

    “好!”

    “不愧是波导集团出来的大神!”

    “这思路，做个集团老总都行。之前波导集团让他当研发中心的主任，实在是太屈才了。”陈浩在一旁听地是滋滋有味，又私底下对张明丢去了【高级探测术】。

    在发现系统对张明的人物评语里，居然有【企业脊梁】这样的称谓后，陈浩心中对张明的满意度就更高了三分!

    【企业脊梁】：社会性称谓，一家优秀企业的栋梁性人才，对企业具有极高的忠臣度，对事业具有极高的热情，是所有企业梦寐以求的职工。

    【称谓属性】：拥有该称谓者，增加三围属性5点，体力值、精力值能在忙碌工作中得到临时提升。

    【称谓附加效果】：项目/产品研发速度+50%，项目/产品研发质量+30%。

    “他娘的!”

    “还真是个人才!”

    “招!”

    “必须把他招过来!”

    看完【企业脊梁】的介绍后，陈浩的嘴角都快翘上天了。只是张明那边，显然是坐地有点不耐烦。

    因为这头一回见面，这印象分十分地关键。

    再加上从头到尾基本都是张明在那里干讲，也不见陈浩有提出什么建设性的问题。所以，很快，张明就把陈浩归类为无能的富二代之类的角色。

    “就这样的富二代，真能开公司，研发智能手机?”

    “不会是把他老头子给的零花钱都拿出来，当过家家玩了吧?”

    “那样……公司经营到一半，我估计手机还没成型，连基本工资都发不出来……”张明想起了自己最近在网上看到有关创业型公司的骗局，面色有点古怪了起来。

    不过，陈浩是无能之辈吗?

    没少见过大风大浪的他，察颜悦色的本领早就比不少大公司的HR都强。知道对面这张明是在想什么后，陈浩索性干脆地从包里抽出了一张支票，放在了桌上。

    这不掏支票还好，一掏，张明那边就眼皮子狂跳了起来!

    “陈总，您这是什么意思?”

    张明咽了咽口水，他不是没见过波导集团里发下来的支票。当初波导集团在鼎盛的时候，往他们手机研发中心拨的研发款项，可没少拿支票发的。

    可是，陈浩拿出来的这张支票却有点不一样!

    上面除了盖着“工商银行”几个字样以外，那支票格子里一连串的零，可把张明之前瞧不起人的心思，给平推到了太平洋的海沟里去!

    “1个亿，聘请你为未来科技公司的CEO!”陈浩热情地握住了对方的手，十分认真地说道。

    “不行!”

    “这个待遇太高了!”

    “陈总……我在波导那边，年薪最高的时候也才一年500万……就算当时的跳槽的违约金，也才几千万而已……您这……”张明有点语无伦次了起来，显然是被那1亿现金支票给吓到了。

    “这是年薪!”

    “只要你好好干，不够，以后咱们再加!”

    --

    PS：陈浩对数据丢了个【高级探测术】你们知道结果是什么吗？“叮咚！发现【最帅作者】一枚（滑稽）“