第四百三十章 医生登门

    “不过看你们刚才的表现，应该也没有想好该怎么修订，其实我也没有想的太仔细，不过我这里倒有两条提议。”

    大家都停下来看着萧睿呈。

    “我建议把公司上班的时间往后推迟一个小时，让员工可以有更充足的时间休息。”

    他的这句话一下子就炸开了锅，上班时间往后推迟一个小时，这在大公司里边几乎是不可能会发生的事情，在这些公司里面时间就是金钱，往后推迟一个小时，就意味着将要降低一个小时的工作效率，他对公司的长足发展是非常不利的。

    “这怎么能行呢？有很多员工在现有的时间之内都不能很好的完成工作，更何况是在往后推迟一个小时。”

    “我这两天看了一个新闻，说现在大城市里的工作人员，猝死过劳死的几率大大增长，我不希望我们公司发生这样的事情，大家都是来挣钱的不是来拼命的，只要员工的利益得到了保障，他们才会信任我们继续为我们效忠。”萧睿呈非常坚持自己的观点。

    可是底下的高层还是不同意，他们以为的修改制度不过是修改一些原则而已，没有想到会修改这些硬性的条件。

    “我们公司有70%的底层员工，有25%的精英阶层，但是只有5%的高层，而我们今天坐在这里讨论的都是高层。”

    “有关公司的规章制度并不是我们自己的事情，这关乎到整个公司的利益，所以我有一个建议。”

    “两天之内收集大家的想法，让大家把所有的意见和建议通通都发到公司的内部群里边，由张秘书和助理两个人进行统一整理，两天之后我们再来开这次会议，看看大家的想法。”

    这样的做法不算是非常新颖，但是却很少有大公司能够做到真正听取员工的意见，萧睿呈今天这样做也不过是在试水，之前他的想法一直都是公司的经营全集中在这少部分人的手里，这些人把握着公司发展的命脉。

    可是现在他已经渐渐改变了想法，水能载舟亦能覆舟，如果没有这70%的底层员工，他们公司就不可能达到现在的成就。

    如果说刚开始他只是为了给自己图一个方便的话，那么现在他就已经完全摒弃和这种想法，他也想听听员工的声音。

    会议进行的非常快不过十分钟的时间，可是这十分钟却是萧氏发展史上最有意义的十分钟，因为这一次的会议让员工内部变得更加团结。也更加有向心力，这也是之后他能够战胜赵贤的决定性力量。

    戴玥姗这天早上起床起的很晚，萧睿呈已经去上班了，儿子也跟着老爷子出去锻炼身体了，她一个人在家里过上了猪一样的生活，这种生活虽然有些无聊，但不得不说真的是太舒服了。

    她晃晃悠悠的走到厨房，想要看一看冰箱里面还有没有什么吃的，客厅里的电话突然就响了，她走的有点儿慢走，到电话旁边的时候，电话就已经挂断了。

    电话铃声停了没有两秒又继续响了起来，戴玥姗手疾接起了电话。

    “喂，您好，请问是李老家吗？”一个中气十足的男生从电话筒里传了出来。

    “是的，请问您是？”

    “我是别墅的门卫，这边过来了一个年轻人，说是李家找的医生，我们这边是不能随随便便放人进去的，所以还麻烦您请您过来接一下。”门卫说话非常客气。

    戴玥姗这个时候才想起来，今天早上她预约了医生。

    “好的，我马上就过去，你跟医生说一下，让他等一会儿好吗？”

    戴玥姗挂掉电话之后准备上楼，她总不能穿着一身睡衣去迎接客人吧：“李婶，医生过来了，您帮我去接一下吧，我要上去换个衣服。”

    李婶应了一生。

    戴玥姗感觉今天有些累，可是她明明什么都没有做，只是换一下衣服而已，她就坐在床上气喘吁吁。

    等到他换好衣服从楼上下来的时候，医生都已经到门口了。

    李婶回来的时候刚好碰到了老爷子和彦彦，几个人就一起回来了。

    “姗姗，你头上怎么出了这么多汗？”老爷子大老远就看到了姗姗慢悠悠的身体，不自觉地就皱起了眉头，他家里都是一些傻小子，从小到大每个人的身体都倍儿棒，还真的不知道姗姗的身体状况到底是怎么样。