第三百九十七章：开解

    苏念进了费嘉滨的办公室。

    费嘉滨看了一眼苏念，“和‘师加’那边的合作，出了点问题？”

    苏念如实说：“我们拿出了八套设计，被否定了七套。”

    费嘉滨带着慈和的笑容，“你的那套，被认可了？”

    如果是之前，自己的设计被认可，苏念是会开心的。

    可是，这次设计被“师加”认可，苏念却觉得，有些尴尬。

    她的小组，就她一个人的设计，是入了合作方的眼。

    她这个小组组长，真是很失责。

    费嘉滨看向苏念，“你知道，问题出在哪里了吗？”

    苏念想到之前，师玄彦和她说的话，点了点头，“我们小组的设计，放在一起不和谐。”

    费嘉滨呵呵的笑了起来，“知道自己厉害了？我现在算明白了，什么叫做繁星掩不了月光！”

    苏念尴尬了，“我、我不知道会这样”

    当初真没发现，自己的设计，在八套里面，会那么显眼！

    费嘉滨见苏念居然自责，哈哈笑了起来，“这是好事，你难受个什么劲儿，我还希望，我的设计能力好点呢”说着，幽怨道：“不然，我就不会成为总监了！”

    苏念愣了下，“您成为总监，不是因为您厉害吗？”

    费嘉滨瘪嘴，“是因为我做不好设计，才只能苦逼的做总监，管理管理你们这些设计师的。”

    苏念：“”

    总监的身份，还有这样一层解释？

    费嘉滨站了起来，走到了苏念的身边，“之前，知道你给小组成员机会，我还挺意外的。”

    不自私，很大度！

    费嘉滨认可道：“你这样做很不错！”

    苏念尴尬的点头，“应该的！”

    费嘉滨：“可有时候这种机会，对小组成员，并不是好事特别是，小组里还有你这种存在。”

    苏念的设计，在一堆设计师里，很出挑，极具个人特色。

    这样一个设计师，适合单打独斗做个人设计。

    就好比之前的gyl设计。

    只要给苏念配一个辅助她的助理，一切就都ok了。

    而费嘉滨起初也是这样想的。

    将苏念培养成他们设计部门，先锋一般的标杆设计师。

    可上面不同意啊！

    邓boss亲自交代了，要培养苏念更往上的空间。

    苏念注定了，以后不可能，只是一个单打独斗的设计师。

    这次交给苏念“师加”的项目，就是让她试着管理一个小组。

    她给小组成员，每一个机会，胸怀上没问题。

    可是这管人这块，问题还很大啊！

    费嘉滨慈和的笑容，慢慢的严肃起来，“你早就发现，他们设计中，存在的问题了吧？”

    苏念一时愣住了

    其实，师玄彦说的那些毛病，苏念都看出来了。

    只是她之前没对小组成员开口。

    苏念手捏了起来，坦诚的点头，“是！”

    费嘉滨看了一眼苏念，“为什么不和他们说？”

    苏念颇有些为难，“设计师都有自己的傲气，受不得作品被指指点点。”

    苏念在大学时，被曼洛教授要求，点出班上同学的设计问题，让他们修改。

    苏念听了曼洛教授的话，一五一十的，将每一个同学的设计问题，都找了出来，让他们一一去修改。

    可最后的结果是

    她被孤立了。

    在c&a，苏念再也不想，品尝这种被人孤立的感觉了。

    所以

    明明看到，小组成员，那些设计有问题，可是苏念却没点出来。

    她怕了。

    费嘉滨不知道苏念过去经历了什么，但有一个情况，还是要提醒她的。

    “设计师容不得别人指手画脚，可你不要忘记了，你现在的身份！你是小组组长，你要对整个小组负责！”

    苏念身子一怔。

    费嘉滨严肃的继续说：“你明明知道，小组的设计有问题而不指出，还等着甲方爸爸点出来这就是一次严重的工作失误！”

    语重心长道：“‘师加’这次不满意我们的设计，没毁约就很不错了，如果面对一些苛责的公司呢？那可能就是失去了一个项目！”

    苏念缓过神了。