庄进行精细化管理。
市旅游局的正式职工有五十来号人,但大部分都是老弱病残,五十岁以上的,不管男女,实行一刀切,回家养老,工资和奖金照发。这属于典型的人性化管理,这部分人有十来个。去除了这部分人还有四十来号人。这四十来号人当中,二十多岁的占一小半,陈聪把这些人派往情侣湖进行协助管理。三十岁至四十岁的占大多半,而且以妇女居多,陈聪把其中一部分精明能干的安排到鹤鸣山庄各个口上当管理人员,剩下的有去厨房帮忙的,有在后勤当服务的。忙碌了一段时间,终于把人给彻底安顿了下来。
陈聪任命吕敏芝,也就是我们的吕大花同志,担任客房部经理,其余的五枝花,也都跟着吕大花干。同时,陈聪还任命萧震为保安部经理,负责整个鹤鸣山庄的安全保卫工作。
在鹤鸣山庄起中流砥柱作用的,都是招聘的那些年轻的临时工,客房部的服务员,餐饮部的服务员,都是清一色的临时工。萧震也是临时工。但十八岁的萧震,却成了鹤鸣山庄的中层干部,受到了陈聪的重用。
除此之外,陈聪还有一个更大的举措,将市旅游局设置的各个部门全部撤销,只保留市旅游局的空架子,所有的人全部下放,充实到经营第一线。最倒霉的要数赵逵,赵逵的职务可是市旅游局的办公室主任,这一裁撤部门,他也就不是什么办公室主任了,陈聪任命他为鹤鸣山庄餐饮部的经理。这让赵逵很是沮丧,牢骚满腹,被陈聪给狠狠地臭骂了一顿,这才消停了下来。
“我对保留市旅游局这个架子很是不满,但没办法,因为要撤销市旅游局这个架子,得上报省政府,咱说了不算。保留就保留吧,但我可以将它变成一个空壳,只有一个空壳而已,人财物一律下放到旅游公司。咱们就是企业,不是什么行政管理机构,咱们不图那个烂名,咱们要的是实惠。企业就是以盈利为目的的,咱们的任务和目标就是赚钱,其余的少扯淡。”
陈聪说的振振有词,这正是他的发展思路,铲除了那些羁绊,现在终于付诸于实际行动了。
“陈局长,要是把市旅游局给撤销了,那你也就不是局长了。”赵逵对撤销办公室这个架构仍是非常不满。
“你以为我稀罕这个局长啊?靠,也就是你,因为一个办公室主任的头衔,就开始发牢骚。赵逵,你别不识抬举,我告诉你,办公室主任是只有工资,没有奖金的。但餐饮部的经理,是既有工资也有奖金的,你到底选择哪一个?”陈聪终于使出了杀手锏。
“那我还是选择餐饮部的经理吧。”赵逵忙腆着脸道。毕竟经济基础决定上层建筑,光有头衔没有钱,也是没用。关键时刻,赵逵还是认实惠的。
但陈聪却道:“你现在转过弯来了?晚了。告诉你吧,餐饮部的经理还得进行竞聘呢,你都不一定能竞聘上。”
“啊?陈局长啊,我跟着你鞍前马后,难道你连个餐饮部经理也不让我当了吗?”赵逵开始急赤白脸了。