转眼间,来调研的地委王书记来了,又打道回府了。
两天的一夜调研,这位书记同志对新昌的情况非常满意,尤其是与几个死气沉沉的邻县相比。林业改革推进迅速、平稳,新建的花木基地发展前景喜人,再次证明他对罗志平同志的评价是正确的,这位同志既擅长把握大局又善于搞经济。
虽未得到领导的明确表示,但从领导只字片语中得到启示的罗书记大喜过望。送走领导一行后,罗书记随即召开常委会,一来是贯彻落实领导的指示精神,二来是讨论人事调整。
这一次,罗书记对关键时候施以援手的李县长投桃报李,政府这边的人事意见得到了县委的充分尊重。比如政府办常务副主任毛建军同志调任县委办党组书记,随时准备接余主任的班。刚当几个月乡长的杨鹏同志,被任命为县政府办党组书记,随时准备接高主任的班。再比如远在沪市的黎冬同志,被任命为驻沪办主任兼县政府办副主任,正式跨入科级干部序列。
这样的人事安排,除了黎冬那个办公室副主任不作数外,等于是给未来的县长埋了颗定时炸弹。如果新县长积极配合县委工作,两办主任将充当主要领导之间的沟通桥梁,既维护了书记的权威,又维护了新县长的威信;不配合,就会象当年蒋副县长当办公室主任那样,新县长的政令连办公室都出不了。
作为最大的功臣,林业局也获得了嘉奖,由县委向地委申报集体二等功;局办主任王春生同志被任命为局党委委员,林政股股长冯援朝同志被任命为副主任科员,城郊林场场办主任陈勇同志被任命为副场长;森林公安分局政委游茂生同志改任分局长、林业局党委委员,副分局长林长青同志改任政委,副政委刘卫东同志改任副科级副局长。
唯有劳苦功高的贾栋材同志,除了个还没批下来的集体二等功外,连根毛都没捞到。王书记在林业局调研时,他跟在一干县领导屁股后头凑数,主汇报的是罗书记,补充汇报的是李县长;王书记去基地参观时,主汇报的还是罗书记,补充汇报的还是李县长,他这城郊林场书记兼总经理连句话都说不上。
知道规矩的贾栋材也知足,这种场合当然是主要领导汇报,哪有他们这些下属露脸的份。想当初,向方政委呈报黎老陵园设计方案时,也是当时的郭书记主汇报、王专员补充汇报,书记和县长都陪坐在旁边,而黄局长因为是可能的实际主持者,才捞了个陪坐的资格。
“你倒是想得蛮开哈”。
卢副县长的嘲讽,倒让陪领导聊天的贾栋材嘿然而乐,他估摸着这位领导同志曾经奢望过,奈何书记、县长压根就没考虑过杨副书记也在调研领导里。
嘿嘿嘿,换成他贾栋材,也不可能让钟仪或陈勇,甚至是刘冬生直接向书记、县长汇报。如果他们三人胆敢越过他贾栋材,肯定一汇报回来就会被调整分工,把他们发落到场部去守办公室。
“行了,不说这事了。投资的事,你考虑得怎么样了?”
考虑过鬼,非但没有考虑,贾栋材还绕过卢副县长向高主任以聊天的方式汇报过,表示反对引入邻县资金,只接受本地人或江浙客商的投资。如果不是顾忌着卢副县长即将当常务,他会绕过高主任直接向老板表达不满,当初说好让他权负责,现在又说话不算数了?
“卢县,现在情况有变化了。”
特意来基地一趟的卢副县长皱起了眉头,贾栋材连忙起身把办公室门给关了,坐回来小声道... -->>
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