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第六十三章 我他娘真的只想赔钱啊（第2页）

虽然宋大厨说的好，开办了一个对诸多加盟店员工专门培训的班……可新西方厨艺学校那么牛逼，也照样有学好的有学不好的，更何况你一个半吊子开的班级了。

她齐霞竹专门到了好几家加盟店进行探访，最终得出了惊人的讯息。

这宋涛，极其擅长煽动人心和洗脑，每次新开一家店，他都会讲他是如何从顺菜成为掌勺大厨，再成为副总经理。

甚至把顺菜的工资，掌勺大厨的工资，副总经理的工资一一列了出来。

他没有任何炫耀的意思，但那些赤裸裸的数字听在诸多人的耳中，却成为了一个香喷喷的大饼。

是的，宋副总经理在管理方面确实很差劲，对于所谓奖惩什么的也根本一窍不通。

可是！

他却拥有着大多数管理人员所没有的‘热血’、‘激情’，以及那种超强的‘洗脑’和‘画饼’能力。

有的时候，成功并不需要你样样精通方方具备。

需要的，仅仅是精通某一个能力即可。

而宋副总经理，大概就是这样的人。

再说赵天荒……

跑销售没跑好，做直销也不咋地。

但是，他却奇葩般的将直销那一套搬到了饭店上来，对饭店的员工动辄就是‘亲人’相称。

刚开始叫可能比较生疏，可饭店这毕竟是朝夕相处的行当。

十天，二十天后，几乎每个人内心都潜移默化的认为，他们饭店内的所有员工都是一家子，是一个大家庭。

试问。

当员工把老板当家人的时候，还会坑自己的老板吗？

而赵天荒直销这一套，更是在加盟店中口口相传，导致无数加盟店生意也蒸蒸日上爆满非常。

至于最后的公司内务总经理张枫。

确实如王总所言，他虽然只是个应届毕业生，为人看起来也木讷呆板。

木讷呆板代表着什么？大多数时候代表着这个家伙就是个书呆子。

书呆子又代表着什么？代表着他对所学专业的知识掌握非常扎实牢固。

很多时候，大学的知识到社会上并非没用，而是没有一个可以供他施展的平台罢了。

而恰恰，王总又是一个比较放权的那种领导。

他把多余餐饮公司的内务事情全部交给了张枫，给了张枫足够大的权利和平台。

因此，这个张枫，几乎把大学内所学的知识完完全全用上了！

不出所料，公司内务上上下下，从企划运营到财务分析，从人才招聘到市场拓展，他做的几乎毫无破绽！

这四个人，在他们彼此的岗位上都发挥出了极大的成效。

也正是这四人的默契配合，方才导致了加盟店一家家的开，一家家的生意爆棚。