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第一百零七章 新官上任三把火（第3页）

还老董事长？你们现在能找到陈怀山都算你们有本事。

陈怀山一家还完钱就跑了，出去旅游了。

韩松是记仇的，刚才韩松问他是谁他还说韩松管不着呢。

韩松是会反击的。

“你刚才都说了你是谁我管不着的，你的名字对我来说不重要，不过你这个人事科科长的位置我倒是很感兴趣，所以，公司裁员的工作由你负责，半个月内必须完成。”

韩松说道。

杨奕林顿时就傻眼了。

裁员的事情要他负责？

“我不干，凭什么啊，这得罪人的事我不干。”

杨奕林嚷嚷道。

“不干可以啊？”

韩松摆摆手！

又该苏静出面了。

“鉴于人事科科长杨奕林能力有限，无法完成公司的各项工作安排，特予以撤销其人事科科长的职务。”

苏静说道。

这就把杨奕林的职务给撤了。

“你，韩松，你凭什么撤销我的职务？我是股东，你没有这个权利的。”

“你是股东，你可以自由出入公司，但是，你的职务我想撤掉就撤掉，你要想继续当这个人事科的科长，那就在半个月内完成所有的裁员工作，完不成我就撤了你，你选？”

韩松的第三把火要烧了，科长级别的人事变更。

不过这个韩松不着急，要慢慢的来。

用不了半月，这些科长都会被换掉，除了杨志清。

最危险的人还是留在身边，好好的看着他！

“我”

杨奕林怎么选？

当科长那就得裁员，得罪所有人，包括现任的这些科长。

不当科长？

杨奕林扫过在场的所有人，他看到了瘫坐在椅子上得财务科科长沈玲燕。

审计结果只要出来，沈玲燕肯定完蛋，那他杨奕林好像也不太安全啊。

“我走，我辞去人事科科长职务！”

杨奕林甩手走出了会议室。

“呵呵，实在是唉！”

韩松又是摇头又是叹息，说道：“人事科的科长走了，你说你们。”

说道这里韩松伸手一指杨志清，问道：“这位看上去比较年轻的科长，请问你是主管什么的啊？”

韩松最终还是把矛头指向了杨志清。