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第303章 浮岛（第3页）

」

「李老师，如果坏了，不会要我们赔钱吧？」一个戴眼镜的新员工有些不确定地问道。

李柯先摇摇头，又笑眯眯看着这些菜鸟：「那倒不用，不过公司每个月有专门的考核，宿舍和生活区的基础设施丶环境卫生等都在考核范围内，咱们公司是做农业的，而且浮岛区要接待游客，你们最好注意一下，不然考核不合格，后果你们自己看员工手册吧！

」

一部分新员工内心一凛，觉得有必要好好研究一下员工手册。

毕竟过来南海的群岛地区工作，对于他们来讲，是一个不错的工作机会，各种补贴都非常高。

待遇好就是他们愿意过来的主要原因，因此他们并不想失去工作机会。

「好了，接下来你们按照公司评定的职务开始准备工作吧！

」李柯转过头看向几个老员工：「老何丶小波丶金海，你们三个作为组长要起到带头作用。

」

「放心吧！

李老师，我们一定带好他们。

」老何拍着胸脯说道，他倒是没有敷衍了事，因为老带新是公司的任务之一，如果带不好新人，那以后公司的升迁就别想了。

另外两个老员工也赶紧表态。

「我该说的已经说了，你们好自为之吧！

」李柯说完，便直接开着小电驴，从浮岛之间的钢结构栈道离开，前往另一个浮岛。

在李柯离开之后。

老何并没有给新人下马威的想法，因为他有特殊豁免期，新员工入职的第一个月，哪怕是他们干得再差，管理层都不会给他们压力。

因此他打算和这些新人好言相劝一番，至于听不听，那就看个人了，反正到时候被处罚的又不是他，如果对方真的表现太差，老何还可以和两个副组长联名，将这个新员工送回去培训中心。

当然，要将新员工退回培训中心，必须有充分的理由，不然他们很难动用这个权力。

老何看着懒懒散散的众人，直接开门见山：「刚才李老师的话，或许你们觉得没有什麽，但我接下来的话，你们最好静下心来听清楚。

」

众人顿时安静下来。

「李老师让好几次提醒你们看员工手册，那是因为公司会不定期进行考核和安全演练，如果你们到时候不通过，轻则罚款和延长实习期，重则被退回培训中心，甚至会被开除。

」

「什麽？」

「还要考核？」

这些新员工一下子紧张起来了。

老何继续说道：「别以为你们通过招聘和培训，就可以高枕无忧，咱们公司可不是国企和单位，没有铁饭碗的说法，如果你们想在公司干久一点，就静下心来好好学习，别想东想西。

」

被老何当头一棒之后，众人也收起了懒懒散散的态度，变得严肃起来。