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第129章 超好的员工待遇（第1页）

“各位菜鸡，你们听清楚了，诺亚资本不需要任何弱者来浪费资源，如果在接下来的1个月里，你们无法通过最终的考核，那么你们可以直接滚蛋了！”

“对了，作为你们这些实习生训练营的管理人，我再给你们3个真诚的建议！”

“首先，我建议你们赶紧找纽约市最好的西装师傅、定制至少3套不同场合使用的手工西装，这些西装所需要的费用，直接找公司的财务部报销，这算是公司送给你们的礼物！”

“其次，我必须要提醒你们的就是要严格遵守保密原则，关于诺亚资本的1切内部信息，在没有得到董事会的授权之前，你们无权泄露任何资讯给你们的亲人和朋友！”

“最后，我非常诚恳地告诉你们：千万不要让自己的个人生活变得1团糟，因为我的老板严重处理不好自己私人事务的员工在工作上面的基本能力！”

“这些有1些笔记本、公文包以及其它的办公用具，你们按照被分配的工号顺序，自行到行政部门领取，这同样是公司赠送给你们的礼物！”

“有任何不理解的事情，请直接找我交流，不要去打扰其他正式员工的工作！”

“我所说的事情，你们这些菜鸡都听清楚了吗？”

“yes！

（异口同声）！”

诺亚资本管理公司的工作氛围到底怎么样呢？

说实话，沃伦·巴菲特与他的几位同学在顺利入职、成为了诺亚资本管理公司的实习生之后，立马就感受到了1股勃勃生机——诺亚资本没有传统企业的、严苛到极致的等级制度，也没有所谓的‘学历歧視’，只要通过了相应的考核，董事长的位子也能坐1坐！

但是——与此相对应的，则是诺亚资本高速运转的工作模式——2十4小时之内，只有8个小时是正常的上班时间，剩余的16个小时自然是属于员工的个人时间——

如果你不希望多赚1些外快的话，那么在当天十8点就可以准时下班，如此就完美错过了诺亚资本安排的各种晚间活动——邀请客户到同在帝国大厦的高端酒店进行聚餐是基操！

作为1家位于帝国大厦的投资公司，诺亚资本与同在帝国大厦的其它大企业之间，自然也是有所往来，尤其是跟摩根财团关联的大企业的中高层管理人员保持着密切来往——

霉国通用汽车在今年6月份中旬将1笔价值1000万美元的有价证券的发售业务托付给诺亚资本，而透过投资方——福华连锁餐厅的客户网络，诺亚资本顺利将这1批1000万美元的有价证券出售给成千上万户的霉国中产白人家庭，为霉国通用汽车创造了1批新的客户资源，从而又加深了霉国通用汽车与福华连锁餐厅之间的战略合作关系！

来到诺亚资本专门在omniparkerhouse（欧姆尼帕克之家酒店）租赁的第十9楼空余部分改建而成的食堂，沃伦·巴菲特和他的几位同学还是第1次感受到这种集体式用餐——即使是作为诺亚资本的实习生，他们也享有在食堂里半价用餐的优惠福利，如果是带着家人来到这1处食堂用餐，也能享受到8折优惠，但是不能浪费…浪费100克、罚款100美元！

“沃伦，你今天吃的是什么菜式呢？”

“喔～～红烧排骨，好像是叫这个名字吧？我还让那位厨师先生给我打了1些胡萝卜！”

“真棒！

我请厨师先生给我打了1份叫作【醉香鸡】的肉食，还有1份土豆泥！”

“威廉，你打了1些什么菜呢？还是昨天那1道黑椒牛排吗？”

“不！

我今天请厨师先生给我打了1份宫保鸡丁，还有1些可口的卷心菜！”

当沃伦·巴菲特和他的同学们吃过1次真正的简式中餐后，便是沉浸在了简式中餐给他们带来的、无尽的味蕾刺激的快意当中——