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第32章 冲突爆发（第2页）

周围的工人面面相觑，脸上露出了左右为难、不知所措的神情，他们不知道在这种情况下究竟该如何是好。

有些工人心里非常清楚张猛是出于对大家的生命安全负责，是为了大家好，但又不敢公然得罪李强这个小组长。

这件事情很快就像一阵风一样传到了公司里。

在公司那宽敞明亮的办公室里，一场针对这个突发事件的热烈讨论也迅速而激烈地展开了。

一些原本就对张猛持怀疑和否定态度的人，此时更是迫不及待地纷纷站出来指责他。

“我早就说过，这个张猛根本就不可靠。

他才来没多久，就惹出了这么多麻烦事，这毫无疑问对我们的项目必然会产生不良的影响。”

一位部门经理眉头紧锁，表情严肃地说道。

“是啊，虽然这一次幸运地没有发生严重的事故，但是他这样一惊一乍的行事风格，让工人们都人心惶惶，不敢正常地开展工作了，这对于工程的进度来说，无疑是一个巨大的潜在威胁。”

另一个员工随声附和道。

李大山在听到这些不公正、不合理的言论后，心中的怒火瞬间被点燃，他感到非常生气和愤怒。

他心里十分清楚，张猛是被冤枉的，他绝对不能眼睁睁地看着张猛因为做了正确的事情而被人无端指责和污蔑。

李大山毫不犹豫地站了出来，为张猛据理力争、仗义执言：“大家绝对不能这样不分青红皂白、毫无根据地指责张猛。

今天如果不是他及时敏锐地发现了问题，那将会是一场无法想象、极其严重的工程事故。

我们应该感到庆幸有他在现场，而不是在这里毫无道理地指责他。”

“李大山，你不要总是这样偏袒他。

他是你极力推荐来的，你当然会想尽办法为他说话。

但是我们不能因为你个人的感情因素而忽视了整个项目的整体利益。”

有人毫不客气地反驳道。

“我没有偏袒他。

事实胜于雄辩，张猛今天所做的一切都是正确的、无可挑剔的。

如果我们因为害怕会影响工程进度就选择忽视安全问题，那才是真正对整个项目的不负责任，是对所有人生命安全的漠视。”

李大山的声音坚定有力、掷地有声，在办公室里回荡着。

尽管李大山不遗余力、全力以赴地为张猛进行辩护和解释，但还是有一些人对他的话置若罔闻、充耳不闻。

而且，由于他如此坚决果断、毫不退缩地站在张猛这一边，一些原本就对他心怀不满的人开始对他也产生了强烈的不满和抵触情绪。

在公司随后召开的决策会议上，虽然没有直接对张猛进行严厉的处罚，但还是决定对他进行更加严格、更加全面的监督和考核。

同时，因为李大山在这件事情上为张猛据理力争、挺身而出，他也受到了一定程度的牵连。

公司高层认为李大山在这件事情的处理上过于感情用事、情绪化，没有能够从公司的整体利益和长远发展出发去考虑问题。

他们经过深思熟虑，决定将李大山负责的一个至关重要的项目部分转交给其他人负责，并且对他过往的工作表现进行重新评估和审查。

李大山在得知这个让人失望和无奈的消息后，内心感到无比的失落和沮丧。

他心里明白，自己在这件事情的处理上可能确实有些冲动和不够冷静，但他无论如何也无法容忍张猛被人冤枉和误解。

张猛在得知李大山因为自己而受到了牵连和影响，心中充满了深深的愧疚和自责。

他满怀愧疚地找到李大山，满脸懊悔和自责地说道：“大山，都怪我不好，给你带来了这么多的麻烦和困扰。