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第十八章 物业（第3页）

秦然知道宋鹏程现在的年薪是30万，所以在他待遇方面上浮了不少。

宋鹏程思考了一会道：“我需要一个月时间办理离职交接手续。

同时希望能正式签订一份书面合同，把刚才我们提到了要点都白纸黑字写在上面。

按合同办事，遵守契约精神，是我们香港人的行为准则。”

“可以，我也最喜欢按合同办事。

一个月后，江州见。”

秦然此行很顺利地挖到了想要的人才，但对实际效果怎样其实还是有一丝担心。

不过本着用人不疑疑人不用原则，就算以五星级服务标准培训出四星级酒店的服务也可以接受，毕竟内地的住户对小区物业管理要求很低很低，有时只要求能有一个退休的老头看大门就行。

时间流逝，西子湾项目总体施工进展顺利，但其中还是有一些小波折。

如地下停车场的施工就卡了一下，因为想开工时，被消防那边叫停了。

消防以新增管道设计变动为由，要求重新报建审批。

停车场这块施工单位原本想自己负责，但消防卡住不放，最后在有心人指点下邀请了一家消防推荐的公司联合施工，边施工边补审，最终顺利通过。

这家公司与消防的关系怎样，明眼人一看便知。

施工方的土方车近期常被交警半路拦截罚款，城管局也以在路上倾洒泥石找上门来，最后中建九局和浙广建设的老总亲自出面，摆平了这件事。

虽然甲方江南地产公司与政府关系好，但乙方施工单位还是得摆平不少关系，因为总有人和单位盯着这块大肥肉。

所以秦然选择实力雄厚的乙方施工，考量的还有这一方面原因。

工地一开工，就要面临来自各方的压力，乙方要有摆平各方面关系的能力。

周志东明里暗里不知接到多少官员的请托，或是推荐建筑材料，或是想安插人员。

施工方也就此问题向周志东请示，有些关系得罪不得。

但秦然却在此问题上坚决不松口，既然有招标制度，一切按制度办。

至于人员，更是没门，请来大爷又不干活，这不是自己找不痛快。

要是一旦松口，后面不知还会涌来多少麻烦。

面对关系压力，其实破解招数也很简单。

一是拖字诀，二是借力打力。

拖字诀就是面对不好得罪的关系，不要一口回绝，好言回复，拖着拖着时间过去就行了。

比如承诺，在同等条件下会优先考虑对方推荐。

但到实际操作中，就举出具体实际困难，让对方知难而退。

还不行，就到借力打力。

就是这边是某某长的关系，那边也是某某主任的关系。

既然都有关系，那么公平竞争，我只提供平台，性价比高者得。

在事业进展顺利的时候，学业方面秦然遭遇到小麻烦，期中考试他考了全班最后一名。

主要原因是他对班上同学的实力估计不足，还是按摸底考时估算，考试时空了不少题目没做，原本以为及格就好。

江州一中汇集了江浙全省的学霸，秦然这次小看天下英雄，结果现在尝到了苦头。

幸福感是怎么样来的？很简单，就是你和条件相同的人对比得来。

比如97年的普通人看到邻居开上了小车，自己还骑摩托，心理肯定有一丝失落。

但看见隔壁的隔壁还开着嘉陵90c，而自己的却是本田125c黑鲨，又开始有了一阵满足。

一来一回，总体还是幸福感多些。

秦然扛下了倒数第一的名头，让班上许多同学找到了幸福。

因为，尽管情况再坏，班上垫底的不是我。