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第38章 忙碌（第2页）

“哦，这样啊，那校长谁来当？”

“不是有你嘛。”

“别逗了，这说出来谁信啊。”

“我挂名，事你做，给工资。”

“这感情好。”

空青眼睛里仿佛出现了金币的倒影。

落苏会议结束就开始头疼了，今年的招生工作，打开了困难模式，在她看来，招生就是招小孩。

空青整改之后，全年龄段，未成年直接收，成年的只要看得清字，参加入学考试。

实在是没有学习天赋的再劝退。

人员复杂不好管理，就分两个班，招聘纪律老师，这不又多了个工作岗位。

雌性在就业市场没有优势无外乎三点，一个是学历，一个是生育，还有一个是家庭。

这里大部分雌性的学历证书学的都是奇怪的知识，工作需要的技能什么不会，更没有合适的工作岗位。

空青一点不单行就业岗位，没有可以创造，但是比较发愁的是学校没有收入，开支特别多，本来要是能招兽人学生，还能有学费，现在就真的是，一点收入都没有，还是得赚钱，没钱空青一点安全感都没。

纵使京墨跟她说，一年可以亏损多少，不用担心，她会兜底。

一时想不出盈利方式，就先缓一缓。

人事那边反应招聘雌性老师也很难，体育老师可以招聘兽人，很方便，基础课老师雌性本来就很少，一下子需求量有点大。

来桑德跟空青一商议，直接拍板，人手排不开，那就成年人那些班看视频课，安排纪律老师，招俩雌性老师每天在办公室答疑就行。

学校原来就有老师，加上这一批毕业的，是不够，过一年，加上下一批毕业的，也就够了。

白苏他们那边，事情推进得好像不太顺利，空青跟他沟通的时候，也感觉出来，有点难弄。

像是计算好的，以前一个家庭存的钱可以购买一个寒季的肉类食物，现在涨价30%左右，也不是说买不起，但就是不够吃。

虽说吃不起肉还可以换其他主食，但就是架不住其他几家跟着涨价。

京墨这边顶着压力就是不涨价，但是他们家也不过是占了市场份额的2-6%，根本不够覆盖所有人。

就因为她不涨价，还出现了倒买倒卖的情况，一批人抢先买了京墨这边的食物，加价15%卖出，赚差价。

这段时间政府部门投诉电话都打爆了。

不过也有好消息，因为去年没有大规模兽潮，加上那几家交的罚款，政府资金还算充足，在柏义他们的运作下，通过了临时文件，购买寒季必备物资，今年涨价部分政府买单。

拿着订单详情，付款成功记录，线上提交审核，审核通过，政府打钱。

很多二道贩子，纷纷提交申请，以为自己的订单不会被发现，最后，他们还被罚款了。

事情得到了妥善的解决，很多天没见到面的两人终于在京墨家见面了。

空青那边是忙完了，等寒季学校放假施工，去看下进度就行。

白苏忙完这一波，可以简单休息一下。

要不是时间卡在寒季，白苏都想带着空青出去旅游散散心了。

这个世界真的全员牛马，工作日长不说，还没什么节假日，一点人文关怀都没有。