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第21章 突破与崩塌5（第1页）

和沃兹一样，史密斯从不会对一项工程挑战说“不”

。

他找到了一种方法，能通过电路结构增加68000芯片的数据流，如此一来，电脑就能在不额外增加支持芯片或电路的情况下充分利用68000芯片的处理性能。

最终结果就是获得了细节清晰、具有响应能力的图像，对于使用鼠标和位图技术的电脑来说，这一点是必不可少的。

史密斯在实验室待了整整一个月，别人去庆祝感恩节和圣诞节时，他依然待在实验室里，12月19日那天，也没有去庆祝自己的25岁生日。

他终于完成了不可能完成的任务。

鞭策史密斯发挥自己的才能只是一个开始。

麦金塔项目就是当初车库创业的放大版，史蒂夫集结了一小群极其富有创意的人，不断赋予他们灵感与动力。

他无视公司的规定，利用各种手段大胆地从丽萨团队和苹果其他项目那里挖来最优秀的程序员。

一次，他想把安迪·赫兹菲尔德（AndyHertzfeld）挖过来，但赫兹菲尔德手上AppleII的工作还要几天才能完成，史蒂夫等不及了，他直接拔掉了赫兹菲尔德电脑的电源（他正在写的代码全都没有了），开车把赫兹菲尔德和电脑直接载到了麦金塔团队所在的大楼。

在其他地方让史蒂夫屡屡受挫的个性特点在这里却发挥了积极作用。

史蒂夫一如既往地脾气暴躁、喜怒无常，但与这群杰出的工程师在一起干活儿时，史蒂夫显然拥有更大的自由度。

“如果你能忍受史蒂夫，他一定会让你变得更优秀，”

李·克劳说道，“他总是会用一种近乎粗暴的方式向你提出要求，脸皮薄的人都逃走了。

但我想向大家证明我能做到，我正是那种在他的鞭策下变得更优秀的人。”

麦金塔团队里的很多明星成员同样在他的鞭策下越战越勇。

每隔一段时间，史蒂夫都会带领团队去一处度假胜地，此时整个团队都在他的掌控之中，不会受到苹果公司的干扰。

他的演讲总是振奋人心。

“我们50人做的工作，”

他告诉团队成员，“将在整个宇宙激起巨大涟漪。”

毫不意外，项目的进展比计划的要慢，史蒂夫的说辞也随之而变。

“过程就是奖励”

，“情愿错过截止日期，也不能粗制滥造”

，后来又变成了“真正的艺术家必须要让产品上市”

。

无论他的说辞怎么变，都能给团队成员一种感觉，仿佛在史蒂夫眼里，他们真的是艺术家，是创新者。

“他非常维护我们的利益，”

其中一位成员接受《财富》杂志的采访时说，“只要我们对其他团队的人稍有抱怨，就如同放出了一条猎犬。

史蒂夫立马会给那个人打电话把他骂一顿，速度之快让人瞠目结舌。”