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第二十五回 彩虹之约（第1页）

如今七十岁的老师尊一心为国，他不但有一颗赤胆忠心，最重要的是他懂得识人之道，就好像当年慕容博从万军中将他提拔成自己的副手一样。

师尊也继承了他的恩师的识人用人。

老师尊有两位师傅，第一位因为他实力与日俱增，心生嫉妒，想要将他的身体取代成自己的身体。

老师尊很小就极其睿智，他很早就看出来他的师傅对他有不谋之心，故而很小的时候南宫昊师尊就离开了他的故乡，至于他的故乡是何方，也已经没有必要回忆了，因为他此时此刻是叶龙城的人。

他不忍离开故土，然而他的故土实在太让他心酸，最主要的这个国家是形式上的国家，正如当年楚国，秦国，赵国那样，国与国之间难有划分。

当然，这从外面来的人想要当上领袖的位置，那可真不容易，然而他的第二位师傅慕容博力排众议，对他是刮目相看，慕容博第一眼就看出这个人乃天生奇才，天纵之才。

这种感觉就仿佛老师尊第一次瞧见墨雪那样，慧眼识真，对着众人大声说道：“此人头顶紫微星，今后定然能够有一番成就。”

那一刻墨雪笑得合不拢嘴，碰见林潇，就拿这个说事，这件事气得青莺几天没有吃饭，师尊知她的性子，就过去安慰她，“这世间是有两种凤凰的，一种是你必须点化她，她才能够成凤凰，而另外一种则是天生下来就是一条凤凰，你应该很聪明，不用我说得太多。”

，那一刻青莺明白了一切，再也没有和墨雪争吵。

同样的情形，当年慕容博在军营之中一眼就看出这个少年定然非凡，几番交谈之后，说道：“你这人若是悉心培养，定然是一个大贤！

！”

这种感觉就和师尊想要将位子传给墨雪是一样的，然而青莺则不想答应。

不错，青莺小时候最看不惯的便是墨雪，不过她们作为叶龙城之子，早已抛开旧怨，从无争吵，现在两个人好多了，如若再继续彼此看不惯，那师尊可就要送她们回家种田了，那种田的滋味可不好受，她们这些人最厌烦平凡是最美。

后来经历了种种故事，老师尊就成了叶龙城第十七代城主。

由于这个叶龙城的领袖文化传承了几千年，这种领袖文化真的是极其重要的，只要懂得了领袖文化的重要性，一个国家就不可能有什么叛乱，叶龙城就是如此，三千年来没有内乱。

领袖最重要的是胸怀，这种胸怀是与生俱来的，不是谁都可以学会的。

就如同杨峰所说的那样，“胸怀是一个人与生俱来的，这种能力是别人学不会的，这种能力越去学，反而更加狭隘。”

因为杨峰就是一个没有胸怀的冷漠杀手，他很清楚自己的确没有这一份胸怀，但是他有毅力，燃烧生命的毅力，所以杨峰不可能成为老师尊的接班人，但是他却有他独特的魅力，那就是璀璨的剑客斗志，这斗志只属于剑客。

世界每个人都不相同，除了外貌，更还有性格。

又何必相同？

很可惜，这个道理实在太少人懂了，说实话，这种胸怀我也没有，因为拥有的人实在太少。

海纳百川的胸怀领袖最基本的能力，其次是识人，老师尊识人已经不是什么疑人不用，用人不疑，而是“疑人暂用，改其心智，用人不疑，青云可成。

“也就是说那些有才华的人，老师尊会给他们空间和时间去施展才华，然后再慢慢地让他们明白什么是对，什么是错，至于那些根本用不着怀疑的人，老师尊是大胆地给他们机会，让他们去施展才华和抱负，从来不派什么乱七八糟的人去监督他们。

这就是老师尊的识人用人。

很可惜这个道理懂得人还是太少。

除了识人用人，那就是演讲魅力。

领袖若是没有演讲才华，那么这个国家也腾飞不了多久，哪怕你再胸怀宽广，识人用人。

演讲魅力来自于一个人的天分，这种能力和胸怀一样，也是学不会的，刻意去学更会出乱子，人一定要根据自己的客观实际去做自己能够做的事情，否则就会搞得自己很忧伤，那些对成功学着迷的，大部分都是傻子，还有一部分是骗子，有一部分青春被彻底毁了，有一部分专门去毁别人的青春。

会演讲么？有眼光么？有毅力么？有胆识么？有魅力么？有胸怀么？有奉献精神么？有承担责任的勇气么？没有，你成功个串串。