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第76章 只要套路深（第1页）

“老板，我们超市也不能只卖洗衣粉，这进货的话，还挺难的。”

吴长山正在向郑百诚进行汇报，他做事还是非常稳重的，未雨绸缪。

“调查一下市场先吧，我们多招一些准备下海的公职人员，他们在体制内混的不如意，但是出来，还是有能力的。”

郑百诚的话，让吴长山老脸一红，他说的太直白了；在体制内，有些有想法的人，或者太激进的人，或者掌握不了规则的人，基本上，都可能混不下去的，不然这个时代，怎么会有那么多人下海呢？

体制内，在任何时候都是好的，别看基本工资低，但是待遇好啊，这里的待遇有很多，包括不用缴养老保险，还有很多福利，过年过节的礼物，这些都是隐性收入。

有传言，这是学的南朝，当年，有人问南朝，你们的人为什么向往……你们的工资也不高。

当时那些人就说道：“我们虽然工资不高，但是福利不少，比如退休金是工资的几倍，还有各种其他的福利。”

郑百诚前世的时候，接触过他们的第一财阀在大陆的员工，就问过这个，对方说他们的工资不高，但缴的五险一金是非常高的。

而从体制内出来的人，虽然出来了，并不代表没有能力，可能是人情世故上不行，但不代表其他能力不行。

不过行不行，还是有试用期的，就算试用期过了，不行也会被辞退，毕竟这个时候可没有劳动保障之类的法律法规。

但是郑百诚感觉这样的人，可以到他这样的企业来工作，毕竟能进体制内，只要不是走*门进去的，能力肯定有；没听说过么，优秀人才都在体制内。

“老吴，你和老韦和人事都说一下，我们的管理层人才太少了……你们商量一下，多招人过来，有特长的也行。”

这不是开玩笑的，有些人，特别能喝酒，但是老板喝怕了，自然是找人代酒的，有一个会喝酒的经理，说话还好听的下属，可以为老板省下不少事情，比如去应酬。

如果会喝酒，说话还好听，再加上会点菜的人，那就更牛逼了。

比如还有些人会送礼，那可是大学问，会送礼的也是特长。

吴长山从郑百诚的办公室离开，出门的时候，对着三个秘书说道：“这零食不够了和我说，我下次给你们带。”

“那麻烦吴总了，挺好吃的。”

何小雨个子娇小，但吃的东西并不少，她可跟吴长山不客气，客气了，对方可能会心里不安。

“你们喜欢就好。”

……

他们的对话，郑百诚也听到了，不过并没有放在心上，自己的……凯瑟琳的秘书，也是自己的秘书，有人巴结也正常；老板的秘书，位卑而权重。

吴长山找到韦昌盛，把郑百诚的要求和他说了，韦昌盛有些不明白，招体制内出来的有什么用？那些人在他看来，有些土啊。

他这么想也是正常的，这是没有办法的，大陆虽然发展迅速，大家都想过好日子，但是，时代局限性限制了一些人的眼界与生活习惯。