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不能很灵活的指挥,如果只是抽空看一眼起个监视作用还是可以的。
主管通常有重要的事必须处理时会让公司自行运转,这时候因为不放心所以主管会放出屏幕来时不时看一眼。
然后,这一眼就让主管发现不对劲了。
头顶上写着「琳」的黑发小人明明没有进行任何工作,但是她的状态栏上却写着莹紫色的「被控制」。
不对啊?主管已经和各位部长说了,暂时不对会大范围精神控制异想体工作,琳不应该有被控制的状态啊?
放大「琳」的小人,经过认知滤网过滤后的小人很卡通,从表面看不出有什么。
主管也看了一下异想体的收容室,并没有什么收容室的逆卡巴拉计数器归零。
主管:头疼。
该不会是之前什么未知的异想体须知没有试出来,在这个节骨眼上出现了吧?
别啊。
我的员工经不起损失了。
找了一圈也没有什么新发现,主管也不能继续在这方面浪费时间了,于是干脆给琳了一个命令:一个人呆在走廊角落里。
琳虽然很疑惑主管的命令,但是她有脑叶员工里都有的也必须有的品质:绝对服从主管的命令。
所以她很快就照做了。
也许有员工会因为被单独拎出来而感到害怕,但是琳很有自信。
她信任着主管,主管不会让她毫无意义的死亡的;如果她死了,那一定是主管都解决不了的事,而主管解决不了的,世界上就没有人解决的了了。
脑叶的老员工都明白这个道理,并坚信着主管。
就是不能和人聊天有点无聊。
“burah。”
主管紧接着联通了惩戒部部长,那是一个热烈红发披散的英气女性,她正叼着一根烟,训练着她手底下的惩戒部员工们。
接到主管的通讯,她让员工自行切磋,走到旁边。
“怎么了,主管?”
“有个员工需要你注意,是福利部边的,叫「琳」,稍后我会把她的资料发给你。”
“哈?为什么他的员工要让我注意?”
burah皱着眉,但她没有拒绝的意思。
“毕竟chesed出差了嘛。”
主管无奈地笑着解释,然后又严肃的表情,用面部动作告诉她这件事是重要的,“她有点不对劲,但我现在找不出原因,所以要是有危险举动就交给你了。”
“啧,明白。”
惩戒部的这位部长,从来就是有任务就做的,不废话一点。
……就是和福利部部长关系不太好。
主管暗暗的想,也不知道是真不好还是假不好。
安排好琳的事后,主管就将光屏推到一旁,继续做自己的计划。
脑叶公司要想长久发展,必须有一个合适的机会出现在现世,不能太过招摇,也不能过于隐藏。
处于被欣赏和被忌惮之间就很好。
又因为要哄好异想体,让他们有自由乱跑的条件,比如主管在偶然看到亡蝶葬仪的监控器示意,发现这位很亲近人类的异想体已经跑到国家边境线上了。
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