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第15章 你们是真的狗（第2页）

系统提示一窝蜂地冒了出来，

“达成成就：问题终结者（初级）。”

“问题终结者（初级）：解决十个工厂产品或过程问题。”

“成就奖励：EXP+100。”

……

“达成成就：工厂游荡者（初级）。”

“工厂游荡者（初级）：在工厂巡检一个小时。”

“成就奖励：EXP+100。”

……

“达成成就：以厂为家（初级）。”

“以厂为家（初级）：累积在工厂停留100小时。”

“成就奖励：EXP+100”

……

“达成成就：赏金猎人（初级）。”

“赏金猎人（初级）：完成一个系统发布任务。”

“成就奖励：EXP+100。”

……

“升级成功！”

“当前等级：Lv2?1040.62000。”

“经验值余额：967.1。”

“开启好感度模块，消耗：10?EXP人。”

“兑换现金模块更新，比例更改：EXP?1=200元。”

……

杨不凡面对着卫生间的镜子，假装在整理衣服，但所有的注意力都放在了这一连串的系统提示上了。

这就升级了？

这么简单的吗？

之前杨不凡一直觉得想要升级那可是千难万难的，毕竟升一级可是需要一千点经验值的，杨不凡极其努力工作一个小时也才能得到三点经验值，想一想就觉得升级不容易。

通过这一夜的工作，杨不凡彻底明白了一个道理。

在厂狗系统的评价标准中，体力劳动的奖励完全比不上脑力劳动，能够为工厂解决问题，带领工厂向更好的方向发展，才会有更高的奖励。

如果今天机器没坏，那他就不会和李哲一起巡检，也就不会触发系统任务，更不可能得到巨量经验值，大多数的成就也就不可能达成。

这么一想，一切还需要感谢昨天白班把设备搞坏的设备部经理彭永强了。

没有那位高手的优秀操作，杨不凡现在可能还在机台处安心生产，可怜巴巴地按小时积攒经验呢。

深吸了一口气，杨不凡跑到自动售卖机处买了一瓶凉可乐，咕噜咕噜全都喝下下去，狠狠打了几个嗝，这才慢慢冷静下来。

这次算是彻底崛起了，一切就像是做梦一样。

现在他能够使用的经验值已经达到了967.1点，如果全部兑换成现金，那就是接近十万块钱！

但是现在的问题是，兑换比例竟然是跟随着厂狗等级变化的，一级的时候一经验值只能兑换一百元，现在已经能够兑换二百元了。

那么同样的经验值，现在已经能够兑换接近二十万元现金了。