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第40章 桐乡考察报告（第2页）

可以说是既有全面，又有局部，既有方向性预期规划又有实际需要具体要求。

虽然肯定有别人帮忙润色，但主题肯定都是白泽的想法，或者说是白泽的设计。

让水清荷这个硕士生对白泽也刮目相看了，水清荷心说:总听说这个白少爷小时候如何如何聪明。

不过平时看到的总是个纨绔子弟的作风，真没想到，这个纨绔子弟还真是出乎意料啊。

仅是这份报告书内容的设计，就不是一般人能想像到的，这要是用在正地方，这白大少还真是个天才，可惜呀，不怪总听外人说，挺好的孩子被关董给宠废了。

考察报告书送过去之后只用了两天时间，一份完整的项目规划书概况就出现在关娣的桌子上。

并且企划部和项目部对这份报告书的评价很高，希望董事长能批准这份报告，并且建议董事长，根据这份考察报告，这是一项可以上董事会立项的项目。

项目设计者，如果能把项目内容落实到70%，其利润值就能超过25个点了。

25个点啊！

像他们这样的大企业，毛利润能多出1个百分点都不敢想象，何况是25个点，能让白氏从庆省二流家族一跃进入庆省一流家族。

这就是开发者福利，没办法，谁让人家有这个本事。

现在市场部也给关娣递交了申请，想要参与这份报告书提及的项目内容。

水清荷给关娣说了，她没告诉那几个部门这份考察报告书是大少爷白泽提交的，也就是说，她儿子提交的报告，得到了公司几个部门高级专业人员的认可。

关娣觉得现在的她，上下通气，简直不要太通畅了。

像白氏这种大企业，想要成功拿下一个项目，何其艰难，四处打探消息，期待能发现什么好项目。

就算是发现了好项目，那也别人开发出来的项目，在经过激烈的角逐，最终能否拿下参与进去，就看老天爷是不是赏饭吃了。

想要无中生有，全凭自己的智慧硬生生的开发出来一个项目，没有聪明的脑袋还真不行。

董事会连续开了一周，逐项逐条研究，同时公司多个部门在董事会期间，连续加班，配合董事会做具体推演和测算工作。

所有参与人员，都必须签署保密协议，包括董事会的所有股东成员。

但唯有一个人不用签这个保密协议，就是这个项目的开发者，因为是人家的项目，你会开的再好，人家不给你了，你不是只有干瞪眼的份了吗？

一周后一切工作结束，所有人都累的像死狗一样，但是心情愉快，精神亢奋，一个个嘴都咧到后脑勺了。

会也开完了，全体成员一起摆宴庆祝，这时有人就向关娣问道:“董事长，现在大家都忙完了，接下来就看关董如何运作了。

我们大家都很好奇，到底是谁这么大本事，能研究出这么好的一个项目？董事长现在能给我们解惑了吧？”