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第306章 大开眼界（第2页）

咱们厂虽然现在困难重重，但只要咱们肯学习，肯改变，就一定能有出路。”

接下来的几天里，考察小组又陆续参观了几家不同类型的优秀企业，从生产技术到管理模式，从企业文化到市场营销，全方位地进行了学习和交流。

每到一处，大家都能发现值得棉纺二厂借鉴的地方，每个人都感觉收获满满。

姜宁和考察团队成员们都认真记录、虚心请教，不放过任何一个学习的机会。

看到南方企业一片蓬勃发展的景象，他们既感到震撼，又充满了紧迫感。

“姜厂长，人家这设备可真是先进啊，咱们厂那些老古董可没法比。”

当然有些人参观以后也会产生消极思想。

姜宁点点头：“是啊，回去后咱们得加快设备更新的步伐。

不过，光有设备还不够，管理和技术创新也得跟上。

你看人家的质量管理体系和人才培养，都有值得我们学习的地方。”

“姜厂长，多亏了你啊，怪不得你要在这个关键时刻带我们出来考察。

我们还真像是井底之蛙，自我感觉良好。”

崔厂长感慨地对姜宁说道。

姜宁微笑着说：“崔厂长，任何事情都有两面性。

有些骨干受到的打击也不小啊！

回去后，还希望崔厂长给这些人做做思想工作。”

崔厂长点头应下，“放心吧，姜厂长，我一定做好工作。

大家出来这一趟，都看到了差距，也都憋着一股劲想让厂子变好。”

考察结束后，众人带着满满的收获回到棉纺二厂。

姜宁趁热打铁，迅速组织各部门开会，详细分享考察成果，并制定具体的改进方案。

然而，刘福贵却在这个时候跳了出来，在会议上阴阳怪气地说：“哼，说得倒是好听，这改起来谈何容易，别到时候又是竹篮打水一场空。”

姜宁目光坚定地看向他，“刘副厂长，如果您不想参与厂子的改革，那请你做好自己的本职工作。

大家都在为厂子努力，而不是在这里冷嘲热讽。

咱们有想法就落实行动，别光说不做。”

刘福贵被怼得哑口无言，脸色涨红。

领导会议开完，姜宁立刻组织了一场全体职工大会，向大家详细汇报了此次南方考察的成果。

“同志们，这次南方考察让我们看到了差距，也看到了希望。

我们要学习南方企业的先进经验，引进新设备，改进管理模式，创新市场营销策略。

只要我们齐心协力，我相信咱们棉纺二厂一定能重新焕发生机！”

姜宁的声音充满激情和力量，台下的工人们也被她的话所鼓舞，响起了热烈的掌声。

“这南方真有那么好？”

底下的工人也在交头接耳的议论着。

那些去了南方的人，各个眼睛冒光，充满干劲。

他们的讲述，所见所闻，也在一点点的影响着厂里的其他人。

这些正是姜宁想要的。