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第三十七章 归来（第5页）

如果是过去，张成第一个想法就是妥协——老老实实地承认错误，让自己的损失限制在扣工资奖金的程度。

扣钱虽然很糟糕，但是比直接失业还是好一点的。

但是现在，这个选项直接就被取消了。

其实这种类型职场上的破事很多，大部分都要忍气吞声，因为根源在于，一旦事情闹大，虽然你的上司确实会倒霉，但你也一样。

不止如此，你受到的损失通常是大于你的上司的。

杀敌八千，自损一万，这种事情智者不为也。

但是反过来说，你要是真的什么都不在乎了，几乎每个人都可以将事情闹大。

经理在办公室巡视了半天才走。

他走了之后张成才进办公室，几个同事立刻迎上来。

“张成，这下你麻烦了。”

一位平时相处并不是特别好的同事有点幸灾乐祸的笑道。

“刚才经理就是来找你的，你不在……旷工的事情应该被坐实了。”

张成没有理会。

落井下石的人多的是，说也奇怪，张成明明是和其他人并无冲突。

但是实际上就是有几个人看不惯张成。

要特别说明的是，这可不是老混蛋深得人心，更可能是那种本能的趋炎附势，或者是某种难以形容的特别心理：我吃亏都认了，你怎么敢反对？

所幸张成不是特例，老混蛋坑过的人不少，所以更多的人愿意站在张成这边。

虽然不会明目张胆抱团对抗主管，但私下里帮个忙送个信什么的还是不成问题的。

“张成，这下子不好办了。”

边上的同事说了一句。

他叫孙飞，和张成相处不错，是个乐意帮忙的人。

之前张成请假就是拜托他的。

虽然说事情最后变成这样子，但这不是孙飞的错，张成当然明白这背后是老混蛋搞鬼——只要主管不批，请假什么的当然就没意义。

不过他性子比较软，算是被职场磨平棱角的类型。

所以他虽然也讨厌老混蛋，但却不会出头反对。

“许文杰在吗？”

张成问了一句。

“应该是去厕所了。”

孙飞撇了撇嘴，冲着厕所方向示意。

张成已经知道自己干不下去了，这个找茬经理过来找过他了，那事情就已经实锤了，他自己不走，别人也会请他走。

而且这个公司也没什么好留恋的，他留在这里还没走，完全是因为饭碗问题。

吃饭问题解决的话，他早离开了，谁甘心和这种诓骗部下卖命的上司干啊。

一个文明都市人，公司的小主管，受过现代教育的，还不如一个莽荒社会的昆吾大夫呢！