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第32章 第一次公演 140（第3页）

，他推开门，走了进去。

房间里灯光柔和，摄像机已经架好，镜头正对着采访区域的椅子。

谢青玉先是向摄像机后面的工作人员和摄像老师微微鞠躬，礼貌地说道：“老师们好。”

工作人员微笑着点了点头，示意他坐下：“请坐吧，我们马上开始。”

谢青玉走到椅子前坐下，调整了一下坐姿，目光平静地看向镜头，心中却暗自警惕。

他知道，接下来的每一个问题都可能成为节目组剪辑的素材，稍有不慎就会被断章取义，甚至引发不必要的争议。

对面的工作人员拿起提问稿，语气亲切地问道：“听说小组在选曲结束排练的时候有过比较大的分歧，能和我们说说到底是怎么回事吗？”

听到这个问题，谢青玉心中一凛，节目组显然是想引导他透露团队内部的矛盾。

谢青玉脸上依旧保持着温和的笑容，目光直视镜头，语气平静而真诚：“排练时大家确实会有不同的想法，但这都是为了节目能更完美。

我们很快就达成了共识，没有什么大的分歧，合作得很愉快。”

将可能存在的矛盾轻描淡写地转化为团队讨论的正常现象，既回答了问题，又避免了踩坑。

“我们可以看到，小组的表演有受到广大观众的喜爱，那么你觉得这次小组中谁会表现得更好，好在哪里呢？”

这个问题更加尖锐，试图引发选手之间的比较和争议，一个回答不好，播出去后自己的粉丝和组员的粉丝都不会满意。

但谢青玉早有准备，迅速答道：“我们组每个人都有自己的闪光点，大家的表现都很出色。

这次表演能顺利完成是团队共同努力的结果，不存在谁更好谁不好。”

他将焦点重新拉回团队协作上，避免了任何可能引发争议的言论。

紧接着，工作人员又问了几个稍微“温和”

一点的问题，比如：“这次表演中，你觉得最难忘的瞬间是什么？”

谢青玉微笑着回答：“最难忘的瞬间是我们所有人一起完成最后一个动作的时候，那种默契和成就感让我觉得所有的努力都值得了。”

回答既真诚又充满正能量，完全符合节目组想要的“励志”

效果。

另一个问题是：“你对观众的支持有什么想说的吗？”

谢青玉目光温柔，语气诚恳：“非常感谢大家的支持，你们的每一份喜爱都是我们前进的动力。

我们会继续努力，不辜负大家的期待。”

最后，工作人员放下提问稿，问出了那个谢青玉早有预感的问题：“刚刚舞台上我们看到有和同组的白瑭产生互动，那么是否可以了解一下私下关系如何呢？”

终于来了——

他谨慎地组织语言，回答道：“小组私下里大家相处得都很愉快。

在准备这次表演的过程中，大家一直互相帮助、互相鼓励。”

刻意将话题扩大到整个小组，避免直接回答与白瑭的关系，既没有回避问题，也没有给节目组留下剪辑的空间。

采访结束后，谢青玉站起身，再次向工作人员和摄像老师鞠躬致谢：“谢谢老师们，辛苦了。”

走出采访室，他长舒了一口气，仿佛卸下了肩上的重担。

不管是以前还是现在，他最怕的就是采访以及和媒体打交道。

每一次面对镜头，他都必须保持高度的警惕，生怕说错一句话，引来不必要的麻烦。

靠在走廊的墙上，闭上眼睛，脑海中回放着刚才的采访过程。

确认自己的回答没有漏洞后，他才稍稍放松下来，朝着待机室的方向走去。