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第1013章 并非一团和气（第1页）

晚上李焕做东请公司的几位高管一起到外面聚了个餐，一来为顾英华接风洗尘，二来也是联络一下大家的感情。

教员说过，党内无派，千奇百怪。

其实到公司层面也一样，不要想着一个团队里面的人都和和睦睦。

因为利益关系所在，每个人都会因为自身的利益来做出选择和判断，这无可厚非。

虽然李焕将公司的业务划分到几个板块，每个板块都有专门的负责人。

可公司的每个板块之间并不是单独存在的，各个板块之间必然存在业务重合或者需要沟通协调的地方，而这些地方往往就是矛盾的集中点。

为了维护自身的利益，各个板块的负责人往往会因为这些矛盾的集中点而发生扯皮或者争吵。

毕竟随着公司的急速扩张，各个板块底下都有一大批人，这些人可都指望着自己的大哥位为自己争取更多的利益。

如果仅仅是个人，这几个板块的负责人可以退让可以妥协，可牵涉到底下那么多兄弟，那还真不好妥协。

毕竟一旦妥协了，那底下的这些兄弟们还怎么看自己这个大哥？那自己这个团队的还怎么形成战斗力？

这也就是党派之争形成的由来，每个人身后都会形成庞大的利益群体，这些庞大的利益群体就会推着带头大哥去争，去维护这个小团体的利益。

可每个小团体都在维护自身的利益，那就必然会形成内耗，损害整个团队的利益。

打个最简单的比方，白勇祥和篮云柏都在负责手机板块，虽然李焕强调了白勇祥负责高端机的研发，而篮云柏负责中低端机子的研发。

看似井水不犯河水，但问题是这两款机子的供应链或多或少会有重合，那这部分重合的供应链定价问题到底听谁的，这就是个很大的问题。

每个供应商背后都有一个利益链条，虽然李焕多次强调要公开公平的招标，可实际操作起来确实千难万难，李焕自己都能通过一些见不的光的手段来获得市场，那李焕怎么就敢保证底下人不会有同样的操作？

在利益面前，从来就没有所谓的忠诚。

所以两款手机的研发团队肯定都会想控制这些原材料供应链，而且说出的理由还无比的正确，为了公司的发展。

李焕又不是全知全能，更多的是通过底下人递上来的报告来判断一件事情的正确与否。

当然就算是李焕全知全能，那李焕也没有这么多的精力，将公司的每一件大事小事都搞清楚。

日后造车新势力小鹏汽车的老总何晓鹏在接受媒体采访时公开爆料：底下人一直在骗我，我还看不出门道，明明公司钢材的采购价比市场价更高，可底下人有一百种办法来忽悠他，让他来当这个冤大头。

何晓鹏为了搞清楚这件事情，特意花了九个月时间，可问题是为了钢材的价格问题，何晓鹏能花九个月时间，可其他的事情呢？

身为一家公司的老总，何晓鹏又有多少九个月时间。

当然，何晓鹏在采访时也坦然，最后还是他挖过来的总经理王凤英解决了这个问题。