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第20章 秘书人选（第2页）

“你坐吧王主任，这沏茶倒水的活本来也不是你应该干的。

前些天你不是说给我介绍个秘书吗？这两天事情安排的差不多了，下午呢也没那么忙，你把人喊过来，我先看一看人品再说！”

王德昌双手合在一起拍了个巴掌：

“领导，咱俩这就叫做心有灵犀一点通，我今天来就是为了这件事儿，我马上打电话让他过来！”

打完电话，不大一会儿，一个三十来岁的年轻人来到了办公室门前，他轻轻敲了敲屋门，王主任说了声：

“进来吧小许！”

年轻人身着时尚的浅灰色正装西服，身姿挺拔，一头利落的短发在灯光照耀下闪烁着不羁的光芒。

他脸庞轮廓分明，双眸明亮而锐利，那眼神中透着一种与生俱来的傲气。

他微微扬起的下巴和不经意间流露出的淡漠神情，都彰显着他内心的高傲。

王德昌介绍道：

“这是许巍，在咱办公室秘书科工作八年了，业务能力突出，文笔也没说的，可以说，他是三个秘书科公认的笔杆子！”

宋远平微笑着点头：

“好好，许巍是吧？你以前给别的领导夹过包吗？”

所谓的“夹包”

，是指服务过别的领导没有，一般情况下，给别的领导当过秘书的人只能有三个结果；一，领导升迁或退休之前，会把秘书安排在一个合适的位置，以回报秘书数年来鞍前马后的服侍。

二，领导在任上犯了错误，秘书受了牵连，秘书只能还回到原来的岗位工作。

三，秘书犯了错误，被领导退了货。

以上三种结果，除了第一种可以完美上岸以外，余下的两种结果都能毁了秘书们的职业生涯，尤其是第三种，没有领导愿意用犯过错误的秘书。

宋远平之所以这样问，他是觉得有些奇怪，这么优秀的秘书，工作八年了怎么就没被领导们相中过？

许巍的回答出乎了两个人的预料：

“领导，我认为这些不是重要的，重要的是我是不是您理想中的秘书？作为秘书，不能只是被动的被领导选择，而是领导与秘书之间的双向选择！”

这样的回答惊掉了王德昌的下巴？也是宋远平自从进入体制内工作以来，遇到的最狂妄的一个人，没有之一。

他很快就明白了，这个许魏为什么工作八年了，直到现在还只是一个普通秘书？

宋远平对这位许巍却并不反感，只不过，这样的人是不适合当秘书的，倒是很适合管理秘书。

他笑着又继续问道：

“既然是双向选择，那你认为，我入了你的法眼了吗？”

“我就明说了吧领导，如果不是您，我也不会来面试！”

“挺直白的嘛小许，不过呢，我怎么听出了点儿拍马屁的味道呢？”

“您怎么样理解我都行，我也知道，我这个人不适合做秘书工作，我来只不过想让您知道，秘书科有我这样一个人。”

“哈哈……，哈哈哈……

宋远平不由得豪爽的大笑了起来，而王德昌的脸，却变成了猪肝色。

许巍眼睛里放出了光芒，他似乎没有理睬宋远平的态度，而是自顾自的说：

“我知道，您可能会觉得我这个人自高自大，狂妄无知，缺乏秘书所应该具备的涵养。

这是我第一次、也是最后一次毫无保留的把我的性格展示出来，因为，如果您选择了我，我将竭尽全力为您服务，反之……