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第86章 产业升级与多元协同（第3页）

在人才培养方面，建立了完善的培训体系。

针对不同岗位的员工，制定个性化的培训课程。

例如，为新入职的玉石开采工程师提供实地操作培训，让他们尽快熟悉矿山开采流程；为旅游业务团队的员工进行服务礼仪和导游知识培训，提升服务质量；为金融业务团队的员工开展金融市场分析、投资风险管理等方面的培训，提高专业素养。

同时，公司还定期选派优秀员工到国内外知名企业和高校进行学习交流，拓宽员工的视野，提升业务能力。

6.初期成果显现

经过一段时间的努力，公司的产业升级和多元化发展战略初见成效。

在产业链延伸方面，公司成功收购了缅甸的一座小型玉石矿山，并在当地组建了专业的开采团队。

矿山开采工作顺利进行，为公司提供了稳定的原石供应。

同时，高端玉石定制家具和玉石智能家居产品的研发取得了阶段性成果，部分产品已经进入市场试销阶段，受到了消费者的广泛好评。

在多元化业务方面，玉石文化旅游线路正式推出，吸引了大量游客报名参加。

游客们对独特的玉石文化体验赞不绝口，旅游业务的收入逐步增长。

玉石金融业务也稳步推进，与多家金融机构达成了合作意向，玉石投资理财产品即将面市。

公司的整体业绩得到了显着提升，市场份额进一步扩大。

在行业内，“绿玉公司”

的品牌影响力和综合实力得到了广泛认可，成为了众多企业学习的榜样。

7.未来展望

站在新的起点上，李逸风与林婉儿对“绿玉公司”

的未来充满了信心。

在一次公司内部会议上，李逸风激动地对全体员工说：“各位同事，我们正处在公司发展的关键时期。

通过产业升级和多元化发展，我们已经取得了初步的成功，但这仅仅是个开始。

未来，我们要继续努力，不断创新，将‘绿玉公司’打造成一个多元化、国际化的综合性企业集团。

让我们携手共进，创造更加辉煌的明天！”

林婉儿也深情地说道：“每一位员工都是公司发展的重要力量。

在这个充满机遇与挑战的旅程中，希望大家能够充分发挥自己的才能，与公司共同成长。

相信在我们的共同努力下，‘绿玉公司’必将迎来更加灿烂的未来。”

“绿玉公司”

在产业升级与多元化协同发展的道路上稳步前行，正朝着成为全球领先的玉石产业综合服务商的目标迈进，续写着属于自己的商业传奇。