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第1章 前言 没有天生完美的店长只有未经打磨的璞玉（第2页）

这几天，公司内部在竞聘店长助理，李芳很想去试一下。

可看到现在家具市场竞争越来越激烈，李芳真有些担心，市场竞争这么厉害，自己又没什么经验，学历也不高，能做好吗？而且看到以前的店长忙成那样，收入却和自己做销售的差不多，还不如单纯地做销售，拿提成呢。

但是，李芳又想到，如果不去争取这个机会，怎么让自己有提升？怎么有机会去做自己喜欢的事呢？每天在商场做销售，虽然收入在同龄人中还算可以，可这毕竟不是能干一辈子的活儿，难道老了还要做导购？

各种问题纠结在一起，影响了李芳的情绪。

李芳本毕业于A城技术职业学校，出生在80年代的她，从小继承了母亲的泼辣能干、父亲的实在勤奋，学习也挺认真。

1.65米的个头，喜欢把自己收拾得干净利落、清清爽爽。

所以，她虽然不漂亮，却显得很自信、可爱。

李芳从小爱画画，一直梦想着成为一名服装设计师，可家里没钱，而且还要供两个弟妹上大学，所以只能把绘画当作爱好。

先毕业工作，赚钱帮父母供养弟妹，等自己攒了钱，弟妹上了大学，再做自己喜欢的事。

所以，大专毕业，李芳就工作了，在商场做过导购、服务员，也去公司做过前台、业务助理。

几年下来，她发现做销售虽然辛苦，可收入还可以，尤其是在商场里开一个自己的店，为自己的店用心、奋斗，挺好，自由，收入还算稳定，心里也踏实。

现在，工作几年了，帮父母完成了送弟妹上大学的心愿，总要为自己的事业打拼一下了。

可自己究竟该往哪努力呢？

目前李芳的这种纠结，恐怕是商场内很多导购和店长都会遇到的问题。

年轻人，投资几十万元开个店，不太现实，当个店长提升一下，还是可以的。

现在越来越多的导购想当店长，觉得一辈子当导购，太辛苦，做了店长，最起码从销售走向管理，不但底薪增加了，许多事还不用亲力亲为，好多品牌的店长，看起来还真不错；可做了店长，就得对门店的业绩负责任，现在的市场环境，竞争太多，业绩目标谁能百分百保证完成呢？而且，做了店长，啥事都得负责，门店管理，“麻雀虽小，五脏俱全”

，什么事都会遇到。

真的给了你一个店，你该怎么管呢？

纠结来去，李芳觉得，光想是没有用的，得亲自去行动。

既然想做好，就得给自己争取机会，让自己的能力有更多提升。

反正自己还年轻，努力去做，就算做错了，也还有机会重新再来。

李芳决定，走访有经验的人，向他们取经，让自己少走弯路。

她用一个月的时间，调查拜访了几个有经验的老店长，听他们讲了许多门店管理中的事情。

她先找到商场里经常打交道的周大哥，他是一位瓷砖品牌门店的店长，做了3年多了，销售业绩一直很好。

李芳认为周大哥的工作一定得心应手。

谁知，让李芳很意外，原来，他这位看起来很有能力的店长，也有头痛的事。

至于头痛之事都有什么，如何将其分解，化痛苦为力量。

相信各位会在本书的阅读旅程中找到满意的答案。

请相信，没有天生完美的店长，只有未经打磨的璞玉。