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第107章 三把火（第1页）

此后的半个月时间里，宋远平只召开了个省纪委全体干部职工见面会，没急着做什么动作，一切都似乎显得风平浪静。

这期间，他除了多次向张副书记和周青请教工作方法和管理经验，就是在各处室转悠，了解省纪委日常工作，熟悉各处室领导们的脾气秉性、工作能力和工作态度，深入基层，和基层工作人员谈心、聊天，了解机各处室之间的工作性质及相互关联，为以后制定规章制度打下基础。

经过这半个月的深入了解，宋远平感觉收入颇丰。

各处室的头头脑脑们最起码叫的出名字，喊得出职务，谁和谁的关系融洽，谁和谁曾经闹过矛盾，谁上班奔着朝九晚五，尸位素餐，谁工作起来一丝不苟，踏实认真，谁又是懒懒散散，喜欢推诿扯皮，欺上瞒下，损公肥私等等，心里大概有了谱。

这样又经过几天的细致摸底工作，该走的走了，张副书记调到东海省任省纪委书记去了，该来的也按时到位了，郭开来也顺利的调到省纪检委任副书记，又一次和宋远平搭起了班子。

也就是这个月的中旬，省监察委也和省纪检委合并为一套班子。

为了更好的统筹领导机关工作，宋远平被同时任命为省监察委主任一职，省监察委主任贺先知则罕见的担任了省纪检委副书记职务。

这就出现了一个多年来从未出现过的奇怪布局，省纪委同时出现了三个副书记，而没有一名书记领导工作？然而，大家是哑巴吃饺子～心里有数，这样的布局只不过是临时性安排，不久的将来，三个副书记里边一定会产生一名书记，而这个书记一定会是宋远平，至此，省纪检委完成了新一轮的班子组阁。

省纪监委一共设了十六个内设机构，其中有办公厅、组织部、宣传部、调研法规室、党风政风监督室、重大专项监督办公室、信访室、案件监督管理室、第一至第八监督检查室、第九至第十四审查调查室、案件审理室、纪检监察干部监督室、机关党委、离退休干部处。

为了更好的监督财务使用状况，此次会议上，单位又加设了一个机构，行政财务处，而处长的职位并没有落实，宋远平把黄州市政府办公室原来负责财务工作的莫笑笑调到了省纪委监委，临时担任行政财务处副处长。

第三周的周一上午，宋远平主持召开了省纪委监委全体干部会议，开始了他的第一把火。

会上，办公室主任周青宣布了几个处室负责人的调整决定，原信访室主任田民学被调整到了离退休干部处任副处长，离退休干部处原副处长赫平原升任处长，原处长王文剑则调整到了信访室任主任一职。

原案件审理一室主任、党委委员张育才被撤销了党委委员的职务，调任宣传部担任副部长，而原宣传部副部长长钟钜良则担任案件审理一室主任，同时担任党委委员职务。

有人的地方就会有江湖，省纪委监委也同样有江湖。

但省纪委监察委不同于一般的政府行政机构，有着极其严格的纪律管控秩序，机关内部上班就是上班，上班时间看不到部门之间相互串门、聊天儿、嗑瓜子、说闲话的乱象，一切都显得风平浪静，没有剑拔弩张的险恶场面，更看不到下级敢于明目张胆的对抗上级领导的安排。

这些被降职调整的干部纵然内心有一千个一万个不满，也没人敢于对自己的职务调整摔盘子打碗闹情绪，找不痛快，他们只能把气憋在心里，把恨深埋在心底。

有人忍气吞声，有人则暗地里卯着一股劲儿，遵循着君子报仇十年不晚的原则，咬牙切齿的等待着宋远平倒霉的那一天。

一朝君子一朝臣，如果不能忍，那你就找机会调出单位，身在纪律严明的省纪委监委工作，比不得市委大院或者是县委大院，是容不得你的撒泼打浑的。

第一把火烧过的一周后，宋远平又接连出台了更为严格的十二项规章制度，其中包含了不得迟到早退，不得接受被调查人员的吃请，礼物，有价证券，红包，不得出入私人会所，舞厅，酒吧，KtV，夜总会，棋牌室等娱乐场所，不得在工作日饮酒等等一系列严格的约束行为。

只隔了一天，又出台了干部考核制度，其中有月考，季考，年考三个考核阶段，月考不合格警告一次，季考不合格扣发季度奖金，年考不合格则调离本职工作，十八个月如果仍然达不到合格级别，将被调离省纪委监委。

宋远平这三把火烧的不可谓不严厉，不到一个月的时间，省纪委监委工作面貌焕然一新，各项工作紧张有序，井井有条，工作氛围严肃高效，再也见不到工作散漫、推诿扯皮的现象了。