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第260章 最大思想阻碍（第1页）

不过今天，他还多了一重身份——我们新星联合机械制造公司新任副总经理。

今后他的工作重点将放在工厂的技术革新和市场销售上，请大家鼓掌欢迎。”

话音落下，现场气氛顿时微妙起来，尤其是原先负责技术管理的老孙头儿，表情尤其复杂。

过去一直是他在管厂里的技术部门，最近正打算大展身手好好表现一番。

然而谁能想到研发尚未起步，就已经冒出了这样一个人来争功。

这种情况王浩并不陌生，在国营企业中屡见不鲜。

想让所有人意见完全一致，难度确实太大。

然而王浩最挂心的还是周成会如何应对，毕竟自己习惯归习惯，但对方可是位空降干部。

没想到这些担忧实属多余。

对于这类场景，周成显然更加熟悉。

他根本不理会周围情绪变化，待王浩介绍完毕便立即站起身，直接语出惊人：“同志们，多余的话我不说了，咱们直接进入主题。

现在时间是1981年4月初，我希望在今年九月前——最迟不超过十月——新星联合第一台先进数控机床能够顺利下线。”

接着他顿了顿，抬头环顾众人，“那么我的目标究竟是什么呢？”

随后径直走到会议室后侧的黑板前，龙飞凤舞写下一个庞大繁杂的机器型号。

这里都是机械厂的老熟人，即便部分人不懂该型号具体意味着什么精度级别，单看那个写着“多轴联动”

字样的标题，也足以意识到其高不可攀之处。

这种设备，在大洋彼岸某些发达国家同样属于顶尖科研成果吧？而京机厂现有水平真的适合一上来就挑战这么困难的任务吗？

一般员工考虑的是困难系数，老孙却隐约察觉到一丝阴谋味道：这必然是周成设下的圈套！

用如此短暂的时间框架强求实现遥不可及目标，意图再清楚不过，就是要轻松踢开障碍物——也就是老孙他自己。

到那时根本不必多言，只要强调投入资源却无实际产出即可，名正言顺将现任技术主管扫地出门。

越想越觉得有道理，老孙盯着周成脸上的淡定笑意越发觉得刺眼，仿佛听到耳边传来嘲讽的声音：“让你滚蛋你敢怎么办！”

终于忍无可忍的老孙猛然站起，愤怒地质问道：“周副总，这任务是由哪一级国家单位正式下达的？怎么我没接到相关通知？”

周成被这一问愣住了：难道这位还天真地以为国企时代那套行得通么？合资企业哪里还需要上级摊派任务？

不仅仅是周成，连旁听的王浩也都疑惑不解。

既然已经是中外合资公司，未来产品都将面向市场竞争生存发展，怎么还能扯到所谓“国家任务”

头上？

“我说不明白么，现在已是合资公司性质啦！

王厂长您想想，按以前那种体制思路早过时啦！”

老孙振振有词继续发问，“可否说明资金来自何处？若按照以往逻辑，则应由投资方自行承担。”

这个问题让两人面面相觑。

他们实在难以想象，为什么资深工程师思维仍旧停留在旧模式之中。

于是陈书记耐心解释道：

“孙同志啊，自打合作那天起就意味着自负盈亏的新开始！