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第一百六十四章 合作商谈（第3页）

“你们控股？”

“是的，据我了解，你们现在并没有拳头产品，将来的发展十分的有限，假如和我们合作的话，我们不仅能带来产品和市场，还可以加大投资力度，将产业做强做大。”

其实，王鹏心里最看重的是这个厂里的那些退休的技术工人，至于什么设备呢、场地呢、市场呢他还真看不上。

但是，他不能将自己的真实想法告诉姜厂长，只有到了合作不成功的时候，他才会挖人。

“可是我们厂是挂靠在大厂的，这些资产基本上都属于大厂的，恐怕不好处理？”

“姜厂长，大厂投入的那些设备老旧，场地又这么狭小，实话实说，假如我们如果合作成功的话，你们加入过来以后，厂子肯定要搬迁的。

正好借此机会将你们和厂里的产权关系捋清楚。

要不这个设备老旧，没有市场，只靠给大厂加工点儿配件，撑不死、饿不死，也没有什么竞争力，迟早会荒掉的。”

这时候，王鹏也没有客气，直击姜厂长的内心深处。

“既然你看不上我们，那你还跟我们谈什么合作？”

姜厂长有点儿生气了，因为他也是锅炉厂领导岗位上下来的，心里还是有点国营厂的骄傲的。

“姜厂长，我说话可能有点儿直接，您不要生气，其实我看中的是你们这些老师傅，我主要是想投资你们。”

王鹏这时候才讲出了自己心里的真实想法，他诚恳地说道。

听了王鹏的这个解释，姜厂长才明白了王鹏的来意。

“王同志，既然你是这个想法，倒不如你直接让我给你介绍一部分退休工人的了。”

“那不一样，我不仅看上了你们这儿的老师傅，还看上你这个懂行的管理大师呢。”

千穿万穿，马屁不穿。

一句管理大师将姜厂长的脸色一下子就说得缓和了下来。

“既然你需要人，你给我说说需要什么人，给什么待遇？”

“我需要一个涵盖设计、工艺、生产、质量等技术管理的团队，还需要涵盖制造行业各工种的技术工人。

至于待遇吗？

每人工资不低于你们现在的退休工资，年底给团队的分红不低于公司收入的百分之五。

团队建设完成后，我可以将经营权利全部交给团队。”

“行，我知道了，等我和大家商量下在答复你。”

“那就这样，姜厂长，你们决定了以后通知我。”

和姜厂长谈得并不理想，没有将事情定下来，让王鹏多少有点儿郁闷。

但是，这样的事情算是大事了，也不是那么容易让人接受的，还是得让人有一个缓冲的时间的，这个无法强求。