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第72章 组建车队是大计二（第1页）

当然，陈初也不是黄世仁，该给车夫休息的，也会给。

技能培训方面，陈初提出，可以给马车队能够提供相关的技能培训，提高他们的赶车技术和应对突发情况的能力。

例如，学习如何更好地控制马匹、在不同路况下驾驶马车的技巧等。

晋升机会方面，如果马车队规模扩大或者有管理岗位空缺，陈初会依据马车夫的表现，让表现好的马车夫晋升为车队的管理人员，如车队长、调度员等，获得更高的收入和地位。

因为目前用不了这么多马车夫，陈初决定先录用十个，择优录用。

后面如果马车队伍扩大了，优先选用其余十个。

这点马车夫倒也没意见，毕竟，一来目前没这么多马匹，二来靠本事吃饭，这都没什么好说的。

随即，开始了马车夫的选拔。

根据陈初的要求，本次选拔不但要选出先期十名录用的马车夫，而且会选出马车队队长。

牛家村的晒谷场上，阳光洒落，一片热闹景象。

陈初站在中央，面前是一群跃跃欲试的马车夫。

他们有的摩拳擦掌，有的神色紧张，都期待着能在这场选拔中脱颖而出。

陈初清了清嗓子，大声说道：“各位兄弟，今日我们在此选拔马车队车夫和队长。

你们以后会知道，今天加入我的马车队，将来就是一份荣誉。

至于马车队队长，需有过人的本领和担当，带领大家把我们的马车队经营得越来越好。

所以，马车队队长，是车夫里的天花板，是车夫里的战斗机。”

人群中一阵骚动，大家交头接耳，眼神中满是期待。

“首先，我们考察赶车技术。”

陈初指向晒谷场的一端，那里摆放着几辆满载货物的马车，“你们依次驾车绕场一周，展示你们的驾驭能力。”

第一个上场的是身材魁梧的李勇强。

他熟练地跳上马车，一抖缰绳，马儿便迈开蹄子向前奔去。

只见他稳稳地坐在车辕上，神色专注，手中的缰绳操控自如。

马车在他的驾驭下，平稳地行驶着，转弯时也丝毫不显慌乱。

接着上场的是经验丰富的赵老三。

他不慌不忙地坐上马车，轻轻一甩鞭子，马儿便听话地动了起来。

他的动作娴熟而流畅，对马匹的控制恰到好处。

马车在他的指挥下，速度均匀，行驶得十分平稳。

一个又一个马车夫展示着自己的赶车技术，陈初在一旁仔细观察，不时微微点头。

赶车技术考核完毕后，陈初又开始考察他们的领导能力和应变能力。

“假如在运输途中，遇到恶劣天气，你们会如何应对？”

陈初抛出问题。

马车夫们纷纷发表自己的看法。

有的说要寻找避风避雨的地方，确保货物和马匹的安全；有的说要及时调整行程，避免在恶劣天气下冒险前行；还有的说要组织大家共同应对，互相帮助。

陈初认真地听着他们的回答，心中暗暗评估着每个人的表现。