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39第三十九章 合同（第2页）

外面的蛋饼香软鲜嫩，裹在里面的三丝，海带丝咸鲜、萝卜丝脆甜、银丝粉爽口，酸辣之余还带着茶叶蛋的卤香，开胃爽口美味十足。

韩勋也算是遍尝世界美食了，他觉得这是他吃过最合胃口的食物，不愧是林小墨亲手做的。

这要是把林小墨拐回家了，天天给他做，该多幸福啊。

韩勋美美的想着，眨眼盘子里就只剩下一个鸡蛋饼了，他和小胖墩同时伸出了手。

“小书，你不能再吃了，小心一会儿撑坏肚子。”

林建倒不是所谓的‘忍嘴待客’，而是这么大的鸡蛋饼他吃三个都觉得撑得很，小书年纪小已经吃了两个了，再吃该撑坏了。

林书眼睁睁的看着韩勋拿走了鸡蛋饼，眼巴巴看着他三两口吃个精光。

坏蛋，一点都不知道客气，难道不知道该分点儿给他吗？尽欺负小孩子！

林书默默在心底给韩勋记了两笔。

饭后，小胖墩负责洗碗收拾厨房，林建推着轮椅去舀了些去年的陈谷，倒给圈养在院子里鸡。

一晃几个月，原先毛绒绒的小团现在已经长到半大了，公鸡母鸡各一半。

这些鸡只吃粮食虽然肉质香但是长势慢，公鸡估计得到快过年的时候才能长成，母鸡估计得明年开春才会下蛋了。

韩勋就没见过活着的鸡，刚瞅几眼还觉得新鲜，过一会儿嗅到鸡屎刺鼻的臭味就赶紧撤了。

转身去找林墨，他这会儿正在楼上草拟用工合同，合同大概陈述了一下双方责任与义务，然后在薪资一块，将每月五十到三百不等的浮动奖金由一月一发改为一年一付，在春节前最后一个月月底结清，中途辞职则所有累计奖金清零；年终十三薪奖励放到次年分三个季度，于季度末发放，如果辞职，辞职之后季度未发放奖励作废；辞职需提前一个月告知老板，否则拒绝结算辞职当月工资。

此外，合同里还规定了一些简单的奖惩措施，诸如全勤奖、客户满意奖、拾金不昧奖、客户投诉惩罚；奖惩金额从几块到几十块不等，最严重的惩罚是直接开除。

相比这年代横行于世的各种霸王条约，林墨结合后世公司员工管理制度制定出来用工合同要人性化许多，在许多中小公司都没有十三薪制度的大环境下，各种福利待遇在同行中算是极优厚的了。

林墨之所以把条条款款订得这么细，福利待遇弄得那么好，一是为了留住员工，二是想以后扩大经营规模了还能继续用。

按照他和爸爸的约定，明年他该回学校去上学了，到时候店里的事情只有交给爸爸负责，有了这些规矩条款，大家也先一步适应过了，爸爸管理起店里的事情来才能更得心应手。

花了小半天时间，林墨总算把合同弄好了，韩勋从头看到尾，心里生出许多疑惑来。

他虽然也从那个怪梦里得到了一些关于未来的信息，但是这些信息往往不是直接得到的，就像他组建的盛唐即将推出的即时聊天软件MOMO，那是他根据梦里一些模糊的场景，总结出一种能够即时聊天的软件，然后自己编写了程序。

最多就是在编写过程中，有种别样的熟悉感，写起来特别顺，脑中总是很容易蹦出好点子。

而这一切的前提是，他本身学的就是计算机，他16岁进入哈大，已经在哈大深入学习了两年。

可林墨现在只是个初中生，他家里根本都找不到任何一本与管理学沾边的书，他是如何想出这些条款的？这些东西看起来，可不像是照本宣科，甚至根本不应该出现在一个十五六岁的少年笔下。

林墨做的菜特别好吃，可昨晚老太太说到这里时，曾说过一句什么，他隐约听出‘突然开窍’四个字，林墨当时脸色有些不自然，林建也没有给他翻译，难道说这其中有什么关键的东西，被他忽略掉了吗？

韩勋心里隐约觉得，林墨的情况似乎与他做的那些怪梦不太相同。

具体的，他说不上来。

他笑着调侃道：“林小墨，我发现你真有做奸商的潜质。”

林墨从他手里拿过合同，：“跟你比还差远了。”