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第27章 相由心生（第2页）

会议室里，年度人才盘点会正陷入僵局。

人力资源总监坚持要裁掉研发部几位"

高龄"

工程师，理由是"

思维固化测试"

得分偏低。

"

等等。

"

程远调出这些工程师的档案照片，"

您注意看他们的眉尾——"

他指着屏幕，"

这种剑眉特征，在相学上主技术创新。

"

会后，程远带团队去了陈老先生的小店。

老人只用五分钟就指出：那位测试得分最低的工程师，耳廓上的"

聪明骨"

异常发达，是典型的"

大器晚成"

相。

"

现代测试就像X光片。

"

程远在回程车上对HR总监说，"

而相术是核磁共振，能看到更深层的潜力。

"

一周后，被"

相面"

保住的工程师老周，果然提出了突破性的封装工艺。

庆功宴上，程远注意到他眉间的"

悬针纹"

已经舒展——相书上说这是"

郁结得解"

的征兆。

立夏前夕，程远在青城山组织了一场特殊培训。

二十位高管盘腿坐在药王殿前，跟着陈老先生学习基础相术。