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职场潜规则三65（第1页）

职场潜规则（三）

第三章驯化的仪式

人力资源部的空气循环系统发出哮喘般的嗡鸣，苏雨桐签完劳动合同才发现，签字页背面印着极小的免责条款："

自愿接受弹性工作制"

。

她仰头望着天花板上的监控摄像头，红点闪烁的频率与心跳渐渐重合。

新人驯化

"

这是我们为应届生定制的成长计划。

"

培训主管点击PPT，幻灯片里的登山者剪影正被风暴吞噬，"

三个月脱胎换骨，两年内独当一面。

"

苏雨桐摸着烫金的《雷霆文化手册》，封面上烫印的狼头LOGO硌得指尖发疼。

晨会变成情景剧现场。

陈总监把咖啡泼在实习生脸上时，苏雨桐的笔记本被攥出褶皱。

"

这种垃圾方案也敢交？"

褐色液体顺着男生颤抖的下巴滴落，"

你们父母送你们来当少爷？"

后排响起稀落掌声，王芳鼓掌的力度震得她耳鸣。

午休时苏雨桐在消防通道发现那个实习生。

男生正用湿巾疯狂擦拭工牌，塑封膜上的咖啡渍晕成地图轮廓。

"

需要创可贴吗？"

她递出急救包时，男生触电般后退："

别害我被监控拍到。

"

数据魔术

季度财报会议前夜，苏雨桐被留在空荡荡的办公区。

陈总监的香水味混着烟味压过来："

小苏，把Q3的客户留存率改成62.7%。

"

他手指划过她握着鼠标的手背，"

你父亲是中学教师吧？应该教过你四舍五入。

"

凌晨三点的日光灯管下，Excel表格里的数字开始扭曲。

她看着自己亲手录入的47.3%在公式栏里跳成62.7%，突然理解为什么茶水间的咖啡机永远比标准浓度淡20%。